Глава "Самрук-Казына" рассказал о зарплатах в компаниях фонда

Рабига Дюсенгулова
Рабига Дюсенгулова Старший корреспондент-редактор

ПОДЕЛИТЬСЯ

Глава "Самрук-Казына" рассказал о зарплатах в компаниях фонда Фото Tengrinews.kz/Турар Казангапов

Глава "Самрук-Казына" Алмасадам Саткалиев рассказал о зарплатах в группе компаний фонда, передает корреспондент Tengrinews.kz.

ПОДЕЛИТЬСЯ

Глава "Самрук-Казына" Алмасадам Саткалиев рассказал о зарплатах в группе компаний фонда, передает корреспондент Tengrinews.kz.

"По зарплатам субъектов квазигосударственного сектора, они сравнимы с зарплатами ключевых государственных служащих, госорганов. Тройных зарплат нет как таковых. Более того, все, что касается справедливой системы оплаты труда, разработаны достаточно четкие правила, которые подразумевают и основное вознаграждение, и выплату вознаграждений по итогам года, которые четко привязаны к исполнению ключевых показателей деятельности, индивидуальных, корпоративных", - сказал Саткалиев на брифинге Службы центральных коммуникаций.

Глава фонда добавил, что вопросы зарплат относятся полностью к компетенции советов директоров. По его словам, в советах директоров портфельных компаний находятся представители фонда, которые держат вопрос справедливой оплаты труда на контроле.

Он отметил, что среди сотрудников фонда зарплата управленческого персонала составляет в среднем порядка 950 тысяч тенге, для менеджеров - порядка 400 тысяч тенге.

Столичные новости — в специальном Telegram-канале. Подпишись прямо сейчас!

Жаңалықты бірінші болып білгіңіз келсе, қазақ тіліндегі Telegram-арнамызға жазылыңыз!

Tengrinews
Читайте также
Join Telegram

Курс валют

 510.4  course up  594.29  course up  6.5  course up

 

Погода

location-current
Алматы
А
Алматы -1
Астана -23
Актау 0
Актобе -15
Атырау -2
Б
Балхаш -12
Ж
Жезказган -21
К
Караганда -28
Кокшетау -28
Костанай 1
Кызылорда -29
П
Павлодар -30
Петропавловск -24
С
Семей -8
Т
Талдыкорган -1
Тараз 8
Туркестан -10
У
Уральск -23
Усть-Каменогорск 11
Ш
Шымкент -14

 

Редакция Реклама
Социальные сети