ОЦЕНИТЕ ДЕПУТАТОВ МАЖИЛИСА
29 декабря 2017 | 16:59

Что изменится в Астане после трансформации акимата, рассказал Исекешев

Мейирим Смайыл
Мейирим Смайыл руководитель спецпроектов Tengrinews.kz
viewings icon comments icon

ПОДЕЛИТЬСЯ

whatsapp button telegram button facebook button
Фото ©Турар Казангапов Фото ©Турар Казангапов

Аким Астаны Асет Исекешев представил в маслихате Астаны модель нового управления городом, объявив о начале трансформации, передает корреспондент Tengrinews.kz.

whatsapp button telegram button facebook button copyLink button
Иконка комментария блок соц сети

Аким Астаны Асет Исекешев представил в маслихате Астаны модель нового управления городом, объявив о начале трансформации, передает корреспондент Tengrinews.kz.

"Цель трансформации - это адаптация к тем вызовам, которые идут в нашем городе. У нас город быстро растет: по последним данным у нас 1 миллион 30 тысяч человек официально прописанных, за 2017 год 200 тысяч временно зарегистрированных и около 100 иностранцев. Очень много приезжает и это, наверное, будет ускорятся. Действующая структура, в принципе, была эффективна и обеспечивала нам стабильное развитие, но выполнить те задачи, которые стоят и ответить на вызовы эта структура не может и становится не эффективной по ряду причин", - заявил Исекешев, выступая перед депутатами маслихата. 

По его словам, задача трансформации заключалась в том, чтобы обеспечить постепенный уход от республиканского бюджета с упором на частные инвестиции массового предпринимательство. 

"Исходя из бюджетного процесса планирование идет на год-два. Необходимо сейчас перейти к планированию как минимум на пять лет. Мы сейчас начали разработку мастер плана на 2 миллиона человек, на перспективу. Наш основной принцип - полицентричность, чтобы не было рынков в одном месте, чтобы было семь центров, где есть все необходимые услуги. Заранее нужно предусмотреть, где нужны дороги, парки и скверы, больницы, школы, пункты полиции, чтобы обеспечить новые урбанистические подходы, которые требуют жители", - перечислил Исекешев. 

Градоначальник рассказал, что новая модель работы создаст четкую жилищную политику Астаны, пересмотрит использование спортивных объектов города, отдаст приоритет в финансировании сферам образования и здравоохранения, увеличит количество школ и больниц. По его словам, более эффективное управление бюджетом после трансформации в 2-3 увеличит сумму, выделяемую на заработные платы учителям и врачам, что позволит значительно расширить штат. 

"У нас 8 тысяч вакансий, люди не могут найти работников, в то же время у нас много мигрантов, которые работают на рынках, базарах. Мы должны адаптировать систему обучения и социальных лифтов для всех желающих, кто хочет переобучиться, с внедрением вечерних и воскресных курсов и так далее. Чтобы любой человек мог найти новую специальность", - сказал Исекешев. 

После трансформации акимат пересмотрит принцип работы с бизнесом города. 

"У нас сейчас три управления, которые работают с бизнесом. Это Управление сельского хозяйства, оно отвечает за рынки, продовольствие, Управление предпринимательства и промышленности и Управление по инвестициям и развитию. На первом этапе это было очень хорошо, но разные управления иногда не могут скоординироваться, поэтому нам сейчас нужно создать очень сильную структуру по поддержке бизнеса. Чтобы бизнесмены приходили в одно место и там были все программы", - пояснил Исекешев. 

Также аким рассказал о пересмотре работы с водными ресурсами города, в частности затронул вопросы реконструкции русла реки Есиль и строительства ливневой канализации. 

"Сейчас разрабатываем интегрированный мастер-план управления водными ресурсами. Азиатский банк развития выдал нам грант в размере 1 миллиона долларов и специалисты помогают разработать план. Весной мы боремся с паводками, летом (ищем - прим.автора), где воду взять, чтоб парки полить. Нам нужен пятилетний план, в котором мы сможем использовать механизм ГЧП", - рассказал он. 

Изменится и внутреннее управление акимата столицы. 

"В структуре мы внедряем принцип стратегического планирования, принцип проектного менеджмента и каждый сотрудник, начиная с руководителей управления, знает, что он получит зарплату, в принципе хорошую, но, если он достигнет тех KPI, которые мы поставили, то он получит еще больше", - добавил Асет Исекешев.

Ранее сообщалось, что зарплаты сотрудников акимата Астаны могут повыситься на 50 процентов.

Читайте также
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная Лого TengriAuto мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню
Открыть TengriNews Открыть TengriLife Открыть TengriSport Открыть TengriTravel Открыть TengriGuide Открыть TengriEdu Открыть TengriAuto

Курс валют

 523.95  course up  543.16  course up  5.1  course up

 

Погода

 

Редакция Реклама
Социальные сети
Иконка Instagram footer Иконка Telegram footer Иконка Vkontakte footer Иконка Facebook footer Иконка Twitter footer Иконка Youtube footer Иконка TikTok footer Иконка WhatsApp footer