Как ESG-инструменты меняют работу крупных предприятий

Фото: пресс-служба компании "Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В."

На протяжении последних лет все больше компаний внедряют ESG-стандарты. Казахстанские компании не остались в стороне и также внедряют международные практики в свою работу.

На протяжении последних лет все больше компаний внедряют ESG-стандарты. Казахстанские компании не остались в стороне и также внедряют международные практики в свою работу.

Устойчивое развитие – философия ответственного отношения к миру и ресурсам, а ESG – инструмент, помогающий инвесторам вносить вклад в устойчивое развитие через ответственные подходы. Количество стандартов в отчетности об устойчивом развитии растет ежегодно. Среди них ярко выделяется Global Reporting Initiative Standards, с ним, согласно данным отраслевого опроса по ESG-практикам, в Казахстане работают 86 процентов компаний (в 2023-м – 62 процента).

Зачем это нужно?

Более трети вклада в глобальное потепление приходится на выбросы метана – парникового газа, который намного сильнее, чем CO2, удерживает тепло в атмосфере. Метан – основной компонент природного газа, а нефтегазовая промышленность выступает крупнейшим промышленным источником выбросов метана.

Содержание отчета по ESG – на конкретном примере

Казахстанский филиал "Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В." – международная нефтегазовая компания, зарегистрированная в Нидерландах в 1998 году. Компания занимается разведкой и добычей углеводородных ресурсов в ЗКО. КПО отчитывается о своей деятельности в области устойчивого развития с 2008 года.

Экологические стандарты

Одним из основных акцентов в ESG-стандартах сделан именно на экологическую составляющую. В 2023 году компания подготовила Экологическую концепцию до 2037 года. Она легла в основу Зеленой стратегии КПО и бизнес-стратегии "КПО 365".

Стратегия КПО охватывает пять ключевых направлений: снижение эмиссий ПГ, энергетическая стратегия, офсетная стратегия, управление водными ресурсами и управление отходами.

Для управления экологическими аспектами деятельности КПО использует цифровую систему EnvAR.

Ценность человека

Развитие человеческого капитала и создание безопасной и здоровой рабочей среды также является основополагающим ESG-требованием. И это должно быть отражено в отчете. Так, по состоянию на конец 2023 года в работе КПО было задействовано 4080 человек. Средний рост заработной платы по всем категориям сотрудников составил 13 процентов, а местное содержание в кадрах достигло 98 процентов по профессионально-техническим и 86 процентов по управленческим должностям.

Подробности – в полном тексте ESG-отчета: Через диалог и партнерство к устойчивому развитию – ESG-ОТЧЕТ КПО 2023.

Фото: пресс-служба компании "Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В."