+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
На протяжении последних лет все больше компаний внедряют ESG-стандарты. Казахстанские компании не остались в стороне и также внедряют международные практики в свою работу.
На протяжении последних лет все больше компаний внедряют ESG-стандарты. Казахстанские компании не остались в стороне и также внедряют международные практики в свою работу.
Устойчивое развитие – философия ответственного отношения к миру и ресурсам, а ESG – инструмент, помогающий инвесторам вносить вклад в устойчивое развитие через ответственные подходы. Количество стандартов в отчетности об устойчивом развитии растет ежегодно. Среди них ярко выделяется Global Reporting Initiative Standards, с ним, согласно данным отраслевого опроса по ESG-практикам, в Казахстане работают 86 процентов компаний (в 2023-м – 62 процента).
Зачем это нужно?
Более трети вклада в глобальное потепление приходится на выбросы метана – парникового газа, который намного сильнее, чем CO2, удерживает тепло в атмосфере. Метан – основной компонент природного газа, а нефтегазовая промышленность выступает крупнейшим промышленным источником выбросов метана.
Содержание отчета по ESG – на конкретном примере
Казахстанский филиал "Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В." – международная нефтегазовая компания, зарегистрированная в Нидерландах в 1998 году. Компания занимается разведкой и добычей углеводородных ресурсов в ЗКО. КПО отчитывается о своей деятельности в области устойчивого развития с 2008 года.
Экологические стандарты
Одним из основных акцентов в ESG-стандартах сделан именно на экологическую составляющую. В 2023 году компания подготовила Экологическую концепцию до 2037 года. Она легла в основу Зеленой стратегии КПО и бизнес-стратегии "КПО 365".
Стратегия КПО охватывает пять ключевых направлений: снижение эмиссий ПГ, энергетическая стратегия, офсетная стратегия, управление водными ресурсами и управление отходами.
Для управления экологическими аспектами деятельности КПО использует цифровую систему EnvAR.
Ценность человека
Развитие человеческого капитала и создание безопасной и здоровой рабочей среды также является основополагающим ESG-требованием. И это должно быть отражено в отчете. Так, по состоянию на конец 2023 года в работе КПО было задействовано 4080 человек. Средний рост заработной платы по всем категориям сотрудников составил 13 процентов, а местное содержание в кадрах достигло 98 процентов по профессионально-техническим и 86 процентов по управленческим должностям.
Подробности – в полном тексте ESG-отчета: Через диалог и партнерство к устойчивому развитию – ESG-ОТЧЕТ КПО 2023.
Фото: пресс-служба компании "Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В."
