+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
На заниженные выплаты пожаловались карагандинские шахтеры-инвалиды. Горняки требуют, чтобы пособия, как и ранее, привязывали к зарплатам шахтеров, передает Tengrinews.kz со ссылкой на телеканал Астана.
На заниженные выплаты пожаловались карагандинские шахтеры-инвалиды. Горняки требуют, чтобы пособия, как и ранее, привязывали к зарплатам шахтеров, передает Tengrinews.kz со ссылкой на телеканал Астана.
Евгений Архипов бывший горняк шахты имени Костенко. Как передает телеканал, за десятки лет тяжелой и опасной работы под землей потерял здоровье. Это признала профкомиссия врачей. Мужчину беспокоят грыжи позвоночника, болят суставы, он потерял 50 процентов трудоспособности. Вышел на пенсию семь лет назад. Но уже в 2015-м ему пришлось доказывать свои права в суде. Мужчина требовал от "АрселорМиттал Темиртау", чтобы при росте средней зарплаты рабочих росли и его компенсации за утраченное здоровье. Темиртауский городской суд опирался на статью 938 Гражданского кодекса.
"Мы судились с "Арселором", чтобы он доплачивал до среднего заработка. Решение суда - увеличивать регрессные выплаты при каждом повышении заработной платы, делать перерасчет в сторону увеличения. Но "АрселорМиттал" делал нам только индексацию. Перерасчет остановился на ценах 2015 года. По зарплате нам перерасчет не делают", - рассказал шахтер-регрессник Евгений Архипов.
Возмущение бывших рабочих вызвал тот факт, что в 2018 году действующим горнякам повысили зарплату на 30 процентов. Но регрессников это не коснулось.
"Вы спрашиваете, почему мы должны получать на уровне с работающими шахтерами. Я ведь потерял здоровье. И если бы это не случилось по вине предприятия, а его вина - 100 процентов, я бы до сих пор работал в шахте и получал бы эти деньги", - заявил шахтер-регрессник Анвар Жиенкулов.
Между тем в компании "АрселорМиттал" считают, что все делают по закону. Потому что в 2015 году отменена норма Гражданского кодекса, где учитывалось увеличение средней зарплаты.
"В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель производит доплату до фактического размера вреда. Данную доплату работодатель производит следующим образом: заработная плата по профессии, разряду и месту работы. По состоянию на 1 апреля 2015 года далее после отмены пункта 6 статьи 938 ГК РК производит ежегодную индексацию согласно статье 943 ГК РК", - говорится в письменном ответе АО "АрселорМиттал Темиртау".
АО "АрселорМиттал Темиртау" производит доплату до фактического размера вреда, это заработная плата по профессии, разряду и месту работы по состоянию на 1 апреля 2015 года, а далее производит ежегодную индексацию. Многие инвалиды говорят, что получили увечья и проблемы со здоровьем еще до изменения законодательства. А значит закон не должен ухудшать их положение и иметь обратную силу. Свое право получать компенсацию за утраченное здоровье бывшие горянки намерены отстаивать в суде. Других источников дохода у многих инвалидов нет.
