+7 (777) 001 44 99
ПОДЕЛИТЬСЯ
В 2013 году Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана планирует внести в парламент законопроект, который позволит государственным инспекторам труда проверять предприятия в любое время и без предварительного уведомления. Об этом корреспонденту Tengrinews.kz заявил вице-министр Биржан Нурымбетов. "Сегодня есть поручение Главы государства, чтобы внести изменения в действующее законодательство в части приведения его в соответствие с конвенциями МОТ (Международная организация труда. - Прим. автора), касательно деятельности государственной инспекции труда. Сегодня, к сожалению, государственная инспекция труда не может оперативно реагировать в силу того, что закон требует, что он может проверить предприятие либо если это в плане проверок, либо если работник, который пострадал от действий работодателя, он должен письменно обратиться, и это создает некоторые бюрократические препоны. Не каждый человек сегодня рискнет письменно обратиться. А в соответствии с конвенциями МОТ, государственные инспекторы труда в цивилизованных странах проверяют предприятия в любое время суток, по любому обращению граждан и без предварительного уведомления работодателя. Потому что это связано с правами людей, а если говорить о безопасности охраны труда, то это связано с риском для жизни и здоровья людей. Поэтому сегодня такой законопроект у нас разрабатывается, и в следующем году мы его внесем в парламент", - сообщил Нурымбетов. При этом он призвал граждан, считающих, что их права, как трудящихся, нарушены, обращаться в государственную инспекцию труда. "Сегодня любой гражданин страны, который считает, что его трудовые права нарушены, должен в первую очередь, я бы даже просил бы об этом, обращаться в государственную инспекцию труда, - сказал вице-министр и проинформировал, что ежегодно в госинспекцию труда обращаются 17-18 тысяч человек с заявлениями о нарушении трудовых прав. - Поэтому, в первую очередь, нужно обращаться в Министерство труда и в соответствии с регламентом, в соответствии с законами в течение 10 дней государственный инспектор труда обязательно проверит это предприятие и примет соответствующие меры", - пояснил вице-министр
В 2013 году Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана планирует внести в парламент законопроект, который позволит государственным инспекторам труда проверять предприятия в любое время и без предварительного уведомления. Об этом корреспонденту Tengrinews.kz заявил вице-министр Биржан Нурымбетов.
"Сегодня есть поручение Главы государства, чтобы внести изменения в действующее законодательство в части приведения его в соответствие с конвенциями МОТ (Международная организация труда. - Прим. автора), касательно деятельности государственной инспекции труда. Сегодня, к сожалению, государственная инспекция труда не может оперативно реагировать в силу того, что закон требует, что он может проверить предприятие либо если это в плане проверок, либо если работник, который пострадал от действий работодателя, он должен письменно обратиться, и это создает некоторые бюрократические препоны. Не каждый человек сегодня рискнет письменно обратиться. А в соответствии с конвенциями МОТ, государственные инспекторы труда в цивилизованных странах проверяют предприятия в любое время суток, по любому обращению граждан и без предварительного уведомления работодателя. Потому что это связано с правами людей, а если говорить о безопасности охраны труда, то это связано с риском для жизни и здоровья людей. Поэтому сегодня такой законопроект у нас разрабатывается, и в следующем году мы его внесем в парламент", - сообщил Нурымбетов.
При этом он призвал граждан, считающих, что их права, как трудящихся, нарушены, обращаться в государственную инспекцию труда.
"Сегодня любой гражданин страны, который считает, что его трудовые права нарушены, должен в первую очередь, я бы даже просил бы об этом, обращаться в государственную инспекцию труда, - сказал вице-министр и проинформировал, что ежегодно в госинспекцию труда обращаются 17-18 тысяч человек с заявлениями о нарушении трудовых прав. - Поэтому, в первую очередь, нужно обращаться в Министерство труда и в соответствии с регламентом, в соответствии с законами в течение 10 дней государственный инспектор труда обязательно проверит это предприятие и примет соответствующие меры", - пояснил вице-министр
