24 октября 2024 | 10:01

Из колледжа в профессионалы: как молодые специалисты нашли свое место в KAZ Minerals

Фото: KAZ Minerals

Истории успеха выпускников Усть-Каменогорского многопрофильного технического колледжа Рауана и Елнура Абаевых демонстрируют, как образование и поддержка могут стать стартовой площадкой для построения карьеры на крупном предприятии. Оба специалиста успешно прошли программу "Стажер" и уже несколько лет работают в KAZ Minerals Aktogay.

Истории успеха выпускников Усть-Каменогорского многопрофильного технического колледжа Рауана и Елнура Абаевых демонстрируют, как образование и поддержка могут стать стартовой площадкой для построения карьеры на крупном предприятии. Оба специалиста успешно прошли программу "Стажер" и уже несколько лет работают в KAZ Minerals Aktogay.

От студенческой скамьи к производству

Рауан Абаев, окончивший колледж в 2021 году, прошел отбор в KAZ Minerals еще во время учебы.

"Сначала было непривычно, но благодаря навыкам и знаниям, полученным в колледже, я быстро втянулся в работу. Особо ценными оказались практические навыки, которые мы отрабатывали в мастерских. Теперь я работаю слесарем-ремонтником малотоннажной техники на участке планирования и ремонта горнорудного оборудования и абсолютно не жалею о выборе профессии", - делится он.

Елнур Абаев уже два года работает механиком и отмечает, что колледж подготовил его к требованиям рынка труда.

"Вахтовый метод работы позволяет сосредоточиться и планировать отдых. Но он требует физической и психологической стойкости, так как долго приходится быть вдали от дома", — рассказывает Елнур.

Он отмечает, что поддержка колледжа и программа стажировок помогли ему выбрать именно эту должность и успешно адаптироваться в компании.

Роль KAZ Minerals в развитии колледжа

Заместитель директора УКМТК по учебно-производственной работе Шынара Кекубаева подчеркивает важность сотрудничества с группой KAZ Minerals.

"С 2019 года компания выделяет целевые гранты для студентов по таким специальностям, как электрогазосварщик и электромонтер. Благодаря финансовой поддержке KAZ Minerals колледж значительно улучшил свою материально-техническую базу. На выделенные средства — более 250 миллионов тенге — были приобретены современные станки и оборудование, что позволило открыть новые мастерские: от электромонтажных до комплексной сварочной. Это делает обучение более прикладным и готовит студентов к реальным условиям производства", — рассказала Шынара Кекубаева.

Она также отметила, что важным элементом сотрудничества является организация стажировок для инженерно-педагогических работников колледжа на базе KAZ Minerals Aktogay. Ежегодно сотрудники колледжа проходят практическое обучение по вопросам охраны труда и техники безопасности в условиях производства. За время партнерства стажировку на предприятии прошли 12 специалистов.

Взгляд в будущее

Шынара Кекубаева отмечает, что, несмотря на значительную поддержку со стороны KAZ Minerals, студентам предстоит пройти через серьезный отбор, чтобы стать частью компании. По ее словам, даже тем, кто учился по целевым грантам, необходимо успешно сдать тесты, пройти собеседования и программу "Стажер", которая включает 14 вахт.