ОЦЕНИТЕ РАБОТУ АКИМА
20 августа 2018 | 17:28

Как меняется система образования и почему семья не менее важна, чем знания

ПОДЕЛИТЬСЯ

Директор международной компании Macroscope Consulting Гаррет Джонстон оценил образовательные реформы в Казахстане. 


Иконка комментария блок соц сети

Директор международной компании Macroscope Consulting Гаррет Джонстон оценил образовательные реформы в Казахстане. 

В ходе августовского совещания педагогических работников эксперт высказал мнение, что цифровые трансформации (автоматизация, роботизация), приведут к сокращению ряда профессий. Возможно даже, что IT-специалист исчезнет раньше таксиста. Так же как когда-то секретарь-машинист растворился в навыках владения компьютером. Поэтому важно, чтобы дети обучались информационным технологиям с ранних классов. То, что в Казахстане это начали, - очень хорошо!

По его словам, реформы, проводимые министерством, важны именно сейчас, когда позиции по рейтингам не очень высокие.

Важно дальше развивать функциональную грамотность. Для этого в стране внедряется опыт Назарбаев Интеллектуальных школ,  основанный на базе Кембриджа. Это тоже хорошо! И важно учитывать все постоянно встречающиеся ошибки, исправляя их в процессе. 

Очень важная работа ведется в стране по снижению нагрузки на ученика. В настоящее время количество учебных часов высокое. И шаги, в том числе по сокращению объемов домашнего задания, очень нужны. При этом основная проблема здесь не в количестве часов, а в их в качестве. Это финский опыт. Здесь министерство движется в правильном направлении.

Особо Гаррет Джонстон подчеркнул важность семейных отношений для полноценного развития общества. При этом он отметил опыт Казахстана в проведении общереспубликанских родительских собраний.  По его мнению, надо дать больше времени семьям, чтобы родители и дети больше общались между собой и дети получали от своих родителей любовь, а не только технологические знания. Хотя бы нужно, чтобы родители ходили на родительские собрания.

В республике проводится большая работа по совершенствованию высшего образования и науки. Сегодня университеты начали вести подготовку образовательных программ с участием представителей бизнеса. У вузов появился закон, расширяющий академическую свободу. Это значит, что появилась возможность лучше выстраивать образовательные программы исходя из потребностей работодателей.

Только так можно ставить амбициозные задачи. При этом вхождение в 30-ку не означает, что нельзя быть в десятке или даже выше.

Рекламный материал
Читайте также
Join Telegram
Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню

Курс валют

 494.04   520.82   4.99 

 

Погода

 

Редакция Реклама
Социальные сети