+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
В Казахстане разработан новый метод поступления на контрактную воинскую службу, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства обороны. "В рамках внедрения новой системы комплектования вооруженных сил военнослужащими по контракту на должностях офицеров, сержантов и солдат в департаменте по делам обороны города Астаны проводится отбор военнослужащих сержантского состава. Совершенствование системы комплектования вооруженных сил является важным направлением деятельности Минобороны. Основной целью кадровой политики является подбор специалистов с высокими профессиональными и нравственными качествами. Реорганизация существовавшей системы комплектования привела к разработке нового метода поступления на воинскую службу офицеров, сержантов и солдат", - говорится в сообщении. Отличительная особенность новой системы, по данным Минобороны, заключается в том, что теперь устранена многоступенчатость и срок отработки документов, централизован весь процесс призыва, что позволит не только сократить сроки рассмотрения документов, но и в два-три раза повысить эффективность комплектования вооруженных сил военнослужащими запаса. "В ходе отбора потенциальные сержанты сдают зачеты по физической подготовке, проходят собеседование и психологическое тестирование. В состав отборочной комиссии входят представители воинских частей", - отмечают в ведомстве. В министерстве напомнили, что с 8 по 20 июля 2013 года на сборном пункте департамента по делам обороны Астаны по адресу улица Жаңажол 19 вновь будет работать отборочная комиссия, в которую войдут представители Минобороны и генерального штаба. На этот раз состоится отбор кандидатов, изъявивших желание проходить воинскую службу на должностях офицерского состава.
ПОДЕЛИТЬСЯ
В Казахстане разработан новый метод поступления на контрактную воинскую службу, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства обороны.
"В рамках внедрения новой системы комплектования вооруженных сил военнослужащими по контракту на должностях офицеров, сержантов и солдат в департаменте по делам обороны города Астаны проводится отбор военнослужащих сержантского состава. Совершенствование системы комплектования вооруженных сил является важным направлением деятельности Минобороны. Основной целью кадровой политики является подбор специалистов с высокими профессиональными и нравственными качествами. Реорганизация существовавшей системы комплектования привела к разработке нового метода поступления на воинскую службу офицеров, сержантов и солдат", - говорится в сообщении.
Отличительная особенность новой системы, по данным Минобороны, заключается в том, что теперь устранена многоступенчатость и срок отработки документов, централизован весь процесс призыва, что позволит не только сократить сроки рассмотрения документов, но и в два-три раза повысить эффективность комплектования вооруженных сил военнослужащими запаса.
"В ходе отбора потенциальные сержанты сдают зачеты по физической подготовке, проходят собеседование и психологическое тестирование. В состав отборочной комиссии входят представители воинских частей", - отмечают в ведомстве.
В министерстве напомнили, что с 8 по 20 июля 2013 года на сборном пункте департамента по делам обороны Астаны по адресу улица Жаңажол 19 вновь будет работать отборочная комиссия, в которую войдут представители Минобороны и генерального штаба. На этот раз состоится отбор кандидатов, изъявивших желание проходить воинскую службу на должностях офицерского состава.
