+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Сразу 28 сотрудников заправок PetroRetail остались без работы в Мангистауской области. Сокращение штата в компании объясняют истечением сроков договорных обязательств. Сами же рабочие уверены, что с ними поступили несправедливо, и требуют восстановления в должностях, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Сразу 28 сотрудников заправок PetroRetail остались без работы в Мангистауской области. Сокращение штата в компании объясняют истечением сроков договорных обязательств. Сами же рабочие уверены, что с ними поступили несправедливо, и требуют восстановления в должностях, передает корреспондент Tengrinews.kz.
По мнению бывшего работника сети заправок Романа Сатпаева, непродление договоров связано с тем, что 16 февраля текущего года группа активистов написала письма с требованием о 100-процентном повышении заработных плат. Подписи поставили 84 человека, с 26 из них компания попрощалась, как только истек срок договора.
"С нами расторгли договор, потому что мы в 2022 году, 16 февраля, дали коллективное заявление, чтобы нам подняли заработную плату на 100 процентов. Мы подавали это заявление акиму области, генеральному директору и директору филиала в Мангистауской области. И из-за того, что мы все подписались, нас уволили. Там только двое из тех, кому не продлили договоры, не ставили подписи, но они тоже поддерживали нашу идею", - сказал Роман Сатпаев.
Роман Сатпаев работал в компании с 2007 года, изначально устраивался в "КазМунайГаз Онимдери", но в 2019 году сети заправок были проданы ТОО PetroRetail. Договоры с сотрудниками заключили 27 марта на три года.
"Средняя заработная плата на предприятии где-то 150 тысяч тенге. Последнее повышение было в сентябре прошлого года. После нашего письма зарплату нам не подняли. А вот давление ощущалось сильное на всех, кто принял нашу сторону", - рассказывает бывший сотрудник компании.
Вместе с тем в компании сообщают, что ни о каком массовом увольнении речи не идет. С сотрудниками поступили честно, в рамках Трудового кодекса Республики Казахстан.
"Хотелось бы отметить, что мы сотрудников не увольняли. Согласно Трудовому кодексу, у них истек срок действия трудового договора. Минимальная ставка с учетом регионального коэффициента в данной области составляет 107 788 тенге. При достижении плановых производственных показателей выплачиваются стимулирующие выплаты, которые могут достигать ставки работника и выше", - прокомментировали в компании.
По словам официальных представителей компании, заработная плата сотрудников, с которыми не продлили договор, колебалась в пределах от 107 788 до 320 000 тенге.
"Вместе с тем компания периодически пересматривает тарифные ставки работников, последний пересмотр был в сентябре 2021 года. Кроме того, с 2019 года зарплата была увеличена на 57 процентов. В данный момент сотрудниками поданы заявления о рассмотрении их вопроса о восстановлении на работу в согласительную комиссию, которая состоит из равного количества представителей работников и работодателя", - сообщили в компании.
На рассмотрение заявлений потребуется 15 дней, говорят представители сети заправок, после чего будет принято соответствующее решение.
Өзекті жаңалықтарды сілтемесіз оқу үшін Telegram желісінде парақшамызға тіркеліңіз!
