+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Сотрудники нефтесервисной компании "КЕЗБИ" снова вышли на забастовку в Жанаозене. Они требуют увеличения размера премий и улучшения условий труда. Руководство предприятия уверено, что эти требования необоснованны, так как летом эти рабочие уже получили уступки по контрактам, передает Tengrinews.kz со ссылкой на телеканал "Астана".
Сотрудники нефтесервисной компании "КЕЗБИ" снова вышли на забастовку в Жанаозене. Они требуют увеличения размера премий и улучшения условий труда. Руководство предприятия уверено, что эти требования необоснованны, так как летом эти рабочие уже получили уступки по контрактам, передает Tengrinews.kz со ссылкой на телеканал "Астана".
Свыше тысячи рабочих, а это почти сто процентов коллектива нефтесервисной компании, 12 октября вышли на забастовку. Они просят привести оборудование в соответствие со стандартами, выплачивать премии и компенсации за вред здоровью, а также вернуть на работу уволенных ранее коллег.
"Работодатель просто игнорирует. Непосредственно по тем же уволенным нашим работникам, те, кто гонениями были уволены. Есть аудиосвязи, как он запугивает их, что мы завтра вас уволим по статье. Наши люди не роботы, у каждого есть семья, у каждого есть чувство своего достоинства, но работодатель на данный момент топчет это достоинство", - говорит Баймурат Абикенов, рабочий.
Это уже не первая забастовка рабочих нефтесервисной организации. Летом несколько сотен человек два дня ночевали у офиса предприятия. Тогда была создана спецкомиссия, по решению которой главное условие о повышении зарплаты на 50 процентов было удовлетворено. Однако сегодняшние требования об одинаковом размере премий руководство компании считает необоснованными.
"Максимально получили те, кто выполнил объем работы, а те, которые не выполнили, соответственно, низкую премию. На сегодняшний день работодатель пошел на уступки, всем выплатил до 35 процентов премии. Ведем разъяснительную работу, что впредь премии будут получать те, кто выполнил план", - сказала Айгуль Утешева, исполнительный директор ТОО "КЕЗБИ".
Относительно уволенных рабочих, которых требуют восстановить бастующие, руководство высказывается однозначно: договоры с ними расторгнуты на законных основаниях. К примеру, один из них совершил смертельное ДТП, а второй подделал больничный лист.
По данным телеканала, эту забастовку в инспекции труда признали незаконной и направили иск в суд.
