Россия оказалась лидером по найму менеджеров среднего и высшего звена, пишут "Ведомости". В исследовании рекрутинговой компании Antal Russia участвовали 7 397 компаний из 34 стран мира. В их числе были 400 российских работодателей.
62 процента российских работодателей набирают менеджеров среднего и высшего звена. Этот показатель вырос на 20 процентов с начала 2009 года. Таким образом, Россия оставила позади Чехию, где менеджеров нанимают 60 компаний, Болгарию и Францию с 54 процентами и Польшу с 53 процентами. Количество российских работодателей, которые сокращают менеджеров сократилось на 17 процентов, с 58 до 41 процента.
Также выяснилось, что владельцы бизнеса в России оптимистично смотрят в будущее. 53 процента компаний намерены принять на работу новых сотрудников в течение ближайших трех месяцев. Для сравнения, по миру этот показатель в среднем составляет 48 процентов. "Работодатели здесь более позитивно настроены, чем на Западе", - отметил управляющий директор Antal Russia Тремейн Элсон. По его мнению, результаты исследования доказывают тот факт, что Россия стоит на пути к восстановлению.
Стоит отметить, что в России также отмечен более высокий процент компаний готовых уволить менеджеров по сравнению со средним мировым показателем. По мнению специалистов, это свидетельствует о том, что российские работодатели заменяют сотрудников, пользуясь высоким количеством кандидатов на рынке.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Россия оказалась лидером по найму менеджеров среднего и высшего звена, пишут "Ведомости". В исследовании рекрутинговой компании Antal Russia участвовали 7 397 компаний из 34 стран мира. В их числе были 400 российских работодателей.
62 процента российских работодателей набирают менеджеров среднего и высшего звена. Этот показатель вырос на 20 процентов с начала 2009 года. Таким образом, Россия оставила позади Чехию, где менеджеров нанимают 60 компаний, Болгарию и Францию с 54 процентами и Польшу с 53 процентами. Количество российских работодателей, которые сокращают менеджеров сократилось на 17 процентов, с 58 до 41 процента.
Также выяснилось, что владельцы бизнеса в России оптимистично смотрят в будущее. 53 процента компаний намерены принять на работу новых сотрудников в течение ближайших трех месяцев. Для сравнения, по миру этот показатель в среднем составляет 48 процентов. "Работодатели здесь более позитивно настроены, чем на Западе", - отметил управляющий директор Antal Russia Тремейн Элсон. По его мнению, результаты исследования доказывают тот факт, что Россия стоит на пути к восстановлению.
Стоит отметить, что в России также отмечен более высокий процент компаний готовых уволить менеджеров по сравнению со средним мировым показателем. По мнению специалистов, это свидетельствует о том, что российские работодатели заменяют сотрудников, пользуясь высоким количеством кандидатов на рынке.
+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
