По версии АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына", лучшие национальные компании Казахстана - это "КазМунайГаз" и "Қазақстан темір жолы". Об этом сообщает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу АО "ФНБ "Самрук-Казына". 10 марта 2011 года в Астане в рамках VI международной конференции "Управление человеческими ресурсами: инновации в HR" подведены итоги первого казахстанского конкурса "Cенiм-2010" и определены лучшие работодатели Казахстана по семи номинациям. Национальная компания "КазМунайГаз" стала победителем в номинации "Лучшая управляющая компания-работодатель" в конкурсе "Сенiм-2010". Диплом второй степени вручили "Қазақстан темір жолы". В номинации "Лучший HR-проект" диплом первой степени по проекту "Молодежная политика" вручили АО "НК "Қазақстан темір жолы", диплом второй степени по проекту "Сравнить, чтобы победить" - АО НК "КазМунайГаз". Диплом третьей степени по проекту "Обучение и развитие персонала" присудили ТОО "Богатырь Комир". Специальную премию вручили проекту "Развитие и функционирование государственного языка" ТОО "Камкор Менеджмент" за вклад в развитие государственного языка. Конкурс "Сенім-2010" стартовал в ноябре 2010 года при официальной поддержке Министерства труда и социальной защиты Казахстана и Национальной экономической палаты Казахстана "Союз Атамекен".
По версии АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына", лучшие национальные компании Казахстана - это "КазМунайГаз" и "Қазақстан темір жолы". Об этом сообщает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу АО "ФНБ "Самрук-Казына".
10 марта 2011 года в Астане в рамках VI международной конференции "Управление человеческими ресурсами: инновации в HR" подведены итоги первого казахстанского конкурса "Cенiм-2010" и определены лучшие работодатели Казахстана по семи номинациям.
Национальная компания "КазМунайГаз" стала победителем в номинации "Лучшая управляющая компания-работодатель" в конкурсе "Сенiм-2010". Диплом второй степени вручили "Қазақстан темір жолы".
В номинации "Лучший HR-проект" диплом первой степени по проекту "Молодежная политика" вручили АО "НК "Қазақстан темір жолы", диплом второй степени по проекту "Сравнить, чтобы победить" - АО НК "КазМунайГаз". Диплом третьей степени по проекту "Обучение и развитие персонала" присудили ТОО "Богатырь Комир". Специальную премию вручили проекту "Развитие и функционирование государственного языка" ТОО "Камкор Менеджмент" за вклад в развитие государственного языка.
Конкурс "Сенім-2010" стартовал в ноябре 2010 года при официальной поддержке Министерства труда и социальной защиты Казахстана и Национальной экономической палаты Казахстана "Союз Атамекен".
