+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев рассказал, что тестирование на государственную службу будет доступно для казахстанцев круглые сутки семь дней в неделю, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу АДГС Казахстана.
Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев рассказал, что тестирование на государственную службу будет доступно для казахстанцев круглые сутки семь дней в неделю, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу АДГС Казахстана.
По словам Жазыкбаева, Агентством по делам государственной службы для обеспечения проведения справедливого конкурса разработан новый алгоритм отбора на государственную службу, размещенный на внешнем портале информационной системы "Е-қызмет", а также пересмотрен сам формат проведения конкурсной процедуры.
"Новый формат конкурсной процедуры позволяет претендентам участвовать в конкурсе в любое время и из любой точки мира на всех этапах, кроме собеседования, которое будет проходить в заранее определенное время", – сказал председатель агентства.
Соблюдение правил прохождения тестирования будет обеспечено системой прокторинга, которая применялась в ходе отбора в Президентский молодежный кадровый резерв и показала свою эффективность.
Разработанный алгоритм отбора включает тестирование на знание основных законодательных документов и нормативно-правовых актов (Конституция РК, законы "О государственной службе" и "О противодействии коррупции", Кодекс этики); тестирование способностей и компетенций (IQ, EQ, SQ-тестирование); для руководящих должностей – написание эссе (для исполнительных должностей данное требование может устанавливаться государственными органами самостоятельно); собеседование, проводимое конкурсной комиссией, состоящей из отраслевых и независимых экспертов, HR-специалистов, уполномоченных по этике.
По словам председателя агентства, эти новые подходы к отбору планируется внедрить в 2023 году. В пилотном режиме апробация будет проводиться в информационной системе "Е-қызмет".
"Также планируется внедрение системы оценки компетентности для отдельных политических и административных государственных служащих (в качестве потенциальных кандидатов на высшие политические должности корпуса "А" и корпуса "Б") один раз в два года с помощью ассесмент-центра. Агентство запланировало проведение ассесмента для не менее 1800 человек", - сказал Дархан Жазыкбаев.
Самое важное - в нашем новостном Telegram-канале. Подписывайтесь и получайте самые важные новости
Жаңалықты бірінші болып білгіңіз келсе, қазақ тіліндегі Telegram-арнамызға жазылыңыз!
