+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Устроиться работать на казахстанскую таможню теперь можно посредством Интернета. Об этом сообщается на сайте Комитета таможенного контроля Министерства финансов Казахстана (КТК МФ РК), где в канун Дня Конституции в пилотном режиме запущен веб-сервис "Вакансия". Чтобы подать заявку на участие в отборе для поступления на службу в таможенные органы, необходимо заполнить анкету с указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, семейного положения, образования, стажа службы и опыта работы. Дополнительно указать сведения о деловых качествах: умении и навыках, знании иностранных языков, уровня владения государственным языком и контактные данные. В анкете также предусмотрены такие графы, как наименование таможенного органа для трудоустройства и предполагаемая сфера деятельности. После заполнения заявка автоматически поступает на электронную почту ответственного лица подразделения кадровой службы. А соискателю направляется уведомление о том, что его сведения для приема на службу были успешно отправлены на рассмотрение в соответствующий таможенный орган. Поступившая анкета направляется для рассмотрения руководству таможенного органа. Сообщение заявителю о принятом решении будет направляться в течение пяти рабочих дней по электронной почте. В комитете считают, что новый сервис обеспечит прозрачность и открытость при приеме на службу в таможенные органы. "Новый подход в отборе кандидатов исключит безосновательный отказ кадровых служб в приеме резюме желающих поступить на службу, даст возможность своевременно рассматривать заявки, а в случае отсутствия вакантных должностей позволит сформировать качественный в профессиональном плане резерв кандидатов", - говорится на сайте ведомства.
Устроиться работать на казахстанскую таможню теперь можно посредством Интернета. Об этом сообщается на сайте Комитета таможенного контроля Министерства финансов Казахстана (КТК МФ РК), где в канун Дня Конституции в пилотном режиме запущен веб-сервис "Вакансия".
Чтобы подать заявку на участие в отборе для поступления на службу в таможенные органы, необходимо заполнить анкету с указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, семейного положения, образования, стажа службы и опыта работы. Дополнительно указать сведения о деловых качествах: умении и навыках, знании иностранных языков, уровня владения государственным языком и контактные данные. В анкете также предусмотрены такие графы, как наименование таможенного органа для трудоустройства и предполагаемая сфера деятельности.
После заполнения заявка автоматически поступает на электронную почту ответственного лица подразделения кадровой службы. А соискателю направляется уведомление о том, что его сведения для приема на службу были успешно отправлены на рассмотрение в соответствующий таможенный орган.
Поступившая анкета направляется для рассмотрения руководству таможенного органа. Сообщение заявителю о принятом решении будет направляться в течение пяти рабочих дней по электронной почте.
В комитете считают, что новый сервис обеспечит прозрачность и открытость при приеме на службу в таможенные органы. "Новый подход в отборе кандидатов исключит безосновательный отказ кадровых служб в приеме резюме желающих поступить на службу, даст возможность своевременно рассматривать заявки, а в случае отсутствия вакантных должностей позволит сформировать качественный в профессиональном плане резерв кандидатов", - говорится на сайте ведомства.
