+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
В Казахстане разгорелся скандал вокруг сети ресторанов быстрого питания Burger King из-за ситуации с сотрудником с аутизмом. В компании прокомментировали ситуацию, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.
Что произошло
В социальных сетях развернулось активное обсуждение вокруг сети ресторанов быстрого питания Burger King в Казахстане. Поводом для обсуждения стала публикация в социальной сети Threads. В посте женщина рассказала о ситуации, связанной с работой её сына А. — сотрудника одного из ресторанов сети Burger King.
"Он 4 года стабильно работал, получал зарплату, с удовольствием тратил заработанные деньги, чувствовал себя вовлечённым в коллективе, оставался на сверхурочные, планировал отпуска, переводился из одного филиала в другой", - написала женщина.
Она утверждает, что ранее команда и руководство обеспечивали поддерживающую среду, однако после смены регионального руководителя ситуация изменилась. По её словам, с осени сын был сам не свой. Она рассказала, что это было связано с тем, что его вынуждают уволиться. Также в постах говорится, что личная беседа с новым руководителем не привела к результату.
"Как будто говорила с роботом. Он недавно приехал в нашу страну и, по моим ощущениям, не знаком с принципами инклюзивного общества", - добавила женщина.
Также она рассказала, что после публикации к ней начали обращаться люди, представившиеся бывшими и действующими сотрудниками Burger King, которые заявили о возможных нарушениях трудовых прав, случаях давления со стороны нового руководства, которое, как говорится в посте, ведет себя высокомерно и неуважительно.
К примеру, в одном из сообщений говорилось, что директор одного из ресторанов наклеил оскорбительную картинку на журнал учёта, где сотрудники расписывались каждый день.
Посты вызвали широкий общественный отклик и обсуждение в соцсетях. В комментариях пользователи требуют уволить руководителей, замешанных в скандалах, поставить на их место казахстанцев, а также призывают довести информацию до головного офиса компании.
Позиция Burger King
Изначально в комментариях под постом официальный аккаунт опубликовал ответ, в котором назвал сотрудника бывшим:
"Мы ознакомились с публикацией, касающейся бывшего сотрудника нашего ресторана в ТРЦ Dostyk Plaza. Прежде всего хотим сказать – нам искренне жаль, что ситуация вызвала у семьи такие эмоции. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал уважение, поддержку и безопасную рабочую среду. Burger King Kazakhstan придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности".
Однако позже в компании опубликовали пост с официальной позицией. В этой публикации утверждается, что молодой человек не уволен и продолжает оставаться сотрудником Burger King Kazakhstan.
"Решение о прекращении трудовых отношений компанией не принималось", - подчеркнули в компании.
Также там сообщили, что 29 января в службу HR поступило сообщение о намерении сотрудника оформить отпуск, после чего он временно перестал выходить на работу. Официального заявления от самого сотрудника, как отмечается, не поступало.
"6 февраля в компанию обратилась мать сотрудника и передала заявление о прекращении трудовых отношений, написанное от её имени. Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан подобные обращения требуют оформления непосредственно самим сотрудником.
Со стороны компании были предложены возможные варианты решения ситуации, включая перевод в другой ресторан. Мы остаёмся открытыми к диалогу и готовы обсуждать дальнейшие шаги в конструктивном рабочем формате с участием самого сотрудника и его семьи", - сообщили в Burger King Kazakhstan.
Также в компании подчеркнули, что по этой ситуации проводится внутренняя проверка.
Читайте также: Титулованный тренер лишился работы из-за “плохих слов“
