Tengri FM Жұлдыз FM МИКС Победители Законы Казахстана UIB & Tengri Open Мultispace Экономика сабақтары
KZ RU EN
Написать нам +7 (727) 3888 138 +7 (717) 254 2710
искать через Tengrinews.kz
искать через Google
искать через Yandex
USD / KZT - 314.83
EUR / KZT - 341.87
CNY / KZT - 45.73
RUB / KZT - 5.52

Казахстанские студенты хотят работать в нефтяных компаниях

27 марта 2013, 16:42
8
Здание центрального офиса "КазМунайГаза". Фото Даниал Окасов©
Здание центрального офиса "КазМунайГаза". Фото Даниал Окасов©
Cтуденты 14 ведущих казахстанских вузов признали "КазМунайГаз" лучшим работодателем 2012 года, сообщает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу компании. Исследование было проведено с целью определить лучших работодателей для студентов финансово-экономического, нефтегазового и медицинского секторов.

Студентам не давали никаких списков потенциальных работодателей. В анкете предлагалось самим написать, где бы хотелось работать после окончания учебы.

Согласно исследованию, в первую десятку желанных работодателей для выпускников и студентов предпоследнего курса вошли такие компании, как "КазМунайГаз" - 29 процентов респондентов, Agip - 11 процентов, "Тенгизшевройл" - 10 процентов, Procter & Gamble - восемь процентов, Schlumberger - шесть процентов, Народный банк - шесть процентов, Deloitte - шесть процентов. По пять процентов набрали "КазТрансОйл", KPMG, а также различные медицинские учреждения.

Как сообщили в компании, в рамках исследования выявлялись основные факторы, которые важны студентам при выборе работы. Такие, как возможность карьерного роста, стабильность работы/гарантированность, высокий уровень заработной платы и хорошие условия работы.

При этом предпочтительными отраслями для трудоустройства являются: нефтегазовая промышленность (39 процентов), государственные органы (38 процентов), банки (26 процентов). Наименее интересующая студентов отрасль при трудоустройстве - строительство (два процента респондентов).

Кроме того, в пресс-службе компании сообщили, что в настоящее время ведется обсуждение новой концепции по централизованной подготовке молодых специалистов для удовлетворения потребности в трудовых ресурсах группы компаний АО НК "КазМунайГаз", включающей поэтапную работу с учащимися средних учебных заведений, студентами и инженерами-стажерами.

Нравится
Показать комментарии (8)
Читают
Обсуждают
Сегодня
Неделя
Месяц