КазМунайГаз совершенствует культуру безопасности

В Астане 28 июня прошел форум "Выдающееся лидерство в области безопасности и охраны труда". Организован форум блоком охраны труда и окружающей среды АО "Национальная компания "КазМунайГаз". Мероприятие проходит уже в третий раз и стало традиционным. Цель мероприятия - оценка текущего состояния безопасности и охраны труда в КазМунайГаз и обсуждение планов совершенствования культуры безопасности в группе компаний.

Форум открыл председатель правления АО "Национальная компания "КазМунайГаз" Сауат Мынбаев. В своем докладе он отметил,  что за последние два года общими стараниями всех работников получены отличные результаты в предоставлении отчетности по несчастным случаям и происшествиям, по определению системных причин и принятию соответствующих мер. Он подчеркнул, что необходимо усилить персональную ответственность первых руководителей всех дочерних и зависимых организаций КазМунайГаз. В соответствии с политикой компании вопросы безопасности в процессе управления предприятиями должны выйти в разряд приоритетных.

"В группе компаний внедрен специальный KPI. Как показывает аудит, он исполняется. Травматизм снизился на 25 процентов в сравнении с прошлым годом". Мы движемся в верном направлении.  Можно с уверенностью сказать о том, что достигнуты значительные изменения в области безопасности и охраны труда", - сказал Сауат Мынбаев.

Председатель совета директоров АО "Национальная компания "КазМунайГаз" Фрэнк Куйлаарс отметил, что самый эффективный способ добиться серьезных сдвигов - объединить лидеров, команду работников группы компаний, представителей профсоюзов, одной важной целью - стремлением к статусу компании с нулевым уровнем травматизма. Особое значение эта работа приобретает в связи с подготовкой компании к выходу на IPO.

"Акции компании оцениваются инвесторами не только по финансовым показателям, но и по показателям смертельных случаев и показателям травматизма. Поэтому КазМунайГаз должен быть самым безопасным местом для работы", - подчеркнул Фрэнк Куйлаарс.

Говоря о достижениях, участники форума отметили и недостатки, рассмотрели конкретные примеры.  По их мнению, проблемы появляются там, где существует халатное отношение руководителей к вопросам охраны труда. Для улучшения безопасности руководители предприятий должны регулярно посещать производственные объекты, выявлять недостатки и  внедрять программы  по  их улучшению.

В этом году было принято решение расширить формат мероприятия и провести торжественную церемонию награждения почетными грамотами дочерних и зависимых организаций КазМунайГаз за лучшие показатели в области охраны труда по результатам 2016 года. Почетные грамоты победителям вручил председатель правления нацкомпании Сауат Мынбаев.

Участники форума отметили высокий уровень его организации.