В ходе весенней призывной кампании в воинские части и соединения Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан для прохождения срочной воинской службы направлены около 9 000 призывников.
Как отмечают специалисты, принимающие пополнение, у значительной части призывников отмечается высокая мотивация к воинской службе. Прежде всего, это обусловлено повышением имиджа Вооруженных Сил, привлекательности военной профессии, а также введением различных социальных гарантий.
По прибытии в воинские части молодое пополнение ставится на все виды довольствия и распределяется по подразделениям. При распределении проводятся повторное углубленное медицинское обследование и психологическое тестирование. В процессе изучения молодого пополнения большое внимание уделяется уровню образования и наличию специальности, особенностям характера и деловым качествам, индивидуальным особенностям каждого военнослужащего.
Для адаптации в новых условиях с молодым пополнением проводится курс молодого бойца. Во время занятий вновь прибывшие военнослужащие изучают основы общевойсковой подготовки, приобретают знания и навыки действий в различных видах повседневной служебной деятельности. По завершении сборов военнослужащие срочной службы приводятся к военной присяге.
"Курс молодого бойца будет проходить в несколько этапов, в его ходе с военнослужащими срочной службы будут проведены теоретические и практические занятия по всем предметам обучения", - сообщил майор Бекболат Рахимбеков, заместитель командира войсковой части 25744 регионального командования "Запад".
