Зарплаты в Санкт-Петербурге в среднем на 24 процента меньше, чем в Москве, пишут "Ведомости". В результате опроса 588 компаний в 17 городах России специалисты установили, что в среднем зарплаты в Петербурге составляют 76 процентов от московских, во Владивостоке и Хабаровске - 57 процентов, в Саратове - 41 процент. Вместе с тем, на конец первого полугодия текущего года средний уровень зарплат в Санкт-Петербурге составил 80-82 процента от московского. В 2009 году этот показатель составлял 78-80 процентов. Разница в заработных платах между Москвой и Петербургом по итогам 2009 года уменьшилась на пять-семь процентов в связи с падением спроса и уровня зарплат в столице, отмечают эксперты. В свою очередь, самыми близкими к московским зарплатам оказались доходы питерских рабочих - 98 процентов. В среднем, квалифицированный рабочий в Петербурге может получать на 10-15 процентов меньше, чем его коллега в Москве. Вместе с тем, самый большой разрыв в получаемых доходах наблюдается у менеджеров по рекламе и маркетингу, а также IT-специалистов. Их уровень зарплат составляет 52 процента от московского. По мнению специалистов, прежде всего, это связано с тем, что владельцы и топ-менеджеры петербургских фирм не до конца понимают роль этих специалистов. Кроме того, у московских сотрудников уровень задач на порядок выше. Резко отличается и уровень непосредственного развития рекламных рынков двух городов. Напомним, в мае текущего года зарплаты россиян впервые достигли докризисного уровня. Они превысили на полтора процента максимальный показатель после сентября 2008 года.
Зарплаты в Санкт-Петербурге в среднем на 24 процента меньше, чем в Москве, пишут "Ведомости".
В результате опроса 588 компаний в 17 городах России специалисты установили, что в среднем зарплаты в Петербурге составляют 76 процентов от московских, во Владивостоке и Хабаровске - 57 процентов, в Саратове - 41 процент. Вместе с тем, на конец первого полугодия текущего года средний уровень зарплат в Санкт-Петербурге составил 80-82 процента от московского. В 2009 году этот показатель составлял 78-80 процентов. Разница в заработных платах между Москвой и Петербургом по итогам 2009 года уменьшилась на пять-семь процентов в связи с падением спроса и уровня зарплат в столице, отмечают эксперты.
В свою очередь, самыми близкими к московским зарплатам оказались доходы питерских рабочих - 98 процентов. В среднем, квалифицированный рабочий в Петербурге может получать на 10-15 процентов меньше, чем его коллега в Москве. Вместе с тем, самый большой разрыв в получаемых доходах наблюдается у менеджеров по рекламе и маркетингу, а также IT-специалистов. Их уровень зарплат составляет 52 процента от московского. По мнению специалистов, прежде всего, это связано с тем, что владельцы и топ-менеджеры петербургских фирм не до конца понимают роль этих специалистов. Кроме того, у московских сотрудников уровень задач на порядок выше. Резко отличается и уровень непосредственного развития рекламных рынков двух городов.
Напомним, в мае текущего года зарплаты россиян впервые достигли докризисного уровня. Они превысили на полтора процента максимальный показатель после сентября 2008 года.
