+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Теперь подтвердить свой профессиональный уровень в Казахстане можно не только дипломом, но и реальными навыками. В Аксу компания Eurasian Resources Group (ERG) открыла первый в горно-металлургическом комплексе страны Центр признания профессиональных квалификаций (ЦППК).
Первый центр квалификаций в горной металлургии
Как сообщили в ERG, новый центр аккредитован Национальной палатой предпринимателей и создан при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения. Его главная цель — объективно оценивать квалификацию специалистов металлургического и горнодобывающего направлений по единым стандартам, понятным как бизнесу, так и государству.
"В своем Послании Президент страны подчеркнул: Казахстану нужны квалифицированные рабочие кадры. Этот год объявлен Годом рабочих профессий, и для нас это не просто формальность, а руководство к действию, – отметил председатель Совета директоров, главный исполнительный директор ERG Шухрат Ибрагимов. – Создание Центра – часть нашей стратегии по развитию человеческого капитала. Мы строим систему, где каждый сотрудник может подтвердить свой уровень и быть уверен, что его компетенции признаны на рынке труда".
Оценка по единым стандартам
Отмечается, что на первом этапе центр оценивает специалистов по 12 ключевым профессиям – от плавильщика ферросплавов и машиниста крана до сварщика и водителя большегрузного автомобиля. Оценку могут пройти не только сотрудники ERG, но и специалисты других предприятий, студенты и подрядчики.
"Центр признания профессиональных квалификаций станет частью цифровой системы управления и развития персонала ERG. Мы связываем результаты независимой проверки с обучением, карьерным ростом и требованиями к рабочим местам. Это делает кадровые решения точными, снижает риски на производстве и формирует культуру ответственности за профессиональный уровень", – пояснил генеральный директор ERG в Казахстане Серик Шахажанов.
Новая культура труда и доверия к профессии
По словам представителей компании, появление таких центров – шаг к прозрачной и современной кадровой политике в промышленности. Ведь сегодня в Казахстане тысячи рабочих получают профессию не только через обучение, но и через практический опыт, а официального подтверждения их компетенций часто нет. Центр решает эту проблему, делая процесс оценки открытым и доступным.
"Уверен, что подобные центры в будущем станут частью единой сети, работающей по международным стандартам. Это создаст новые возможности для работников и повысит доверие к казахстанской системе профессиональной оценки", – сказал вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов.
Аксу выбран не случайно – это промышленное сердце ERG и один из крупнейших в мире центров производства ферросплавов. В перспективе компания намерена открыть аналогичные центры в Рудном и Хромтау, а также расширить перечень профессий, заявили в компании.
Для ERG это не просто корпоративный проект, а вклад в формирование новой культуры труда, когда профессионализм подтверждается не стажем в трудовой книжке, а реальными знаниями и умениями.
Фото: ERG
