Заработная плата медицинских работников в 2011 году увеличится на 30%, сообщила вице-министр здравоохранения РК Салидат Каирбекова в пятницу во время on-line-конференции на портале BNews. Будет ли данное повышение произведено на базовый оклад медработника (в 2010 году превышает Т12 тыс. – КазТАГ) или на зарплату в целом (в среднем врач зарабатывает более Т50 тыс. – КазТАГ), вице-министр не пояснила. «В связи с посланием главы государства от февраля 2008 года увеличение заработной платы работникам бюджетной сферы в 2009 году (произошло – КазТАГ) на 25%, с 1 апреля 2010 года – на 25% и в 2011 году (будет повышена – КазТАГ) на 30%», – сказала С. Каирбекова. «Сегодня единая национальная система здравоохранения оплачивает за результат. Если на имя врача идут, этот врач получает дифференцированную плату за труд. Врач, к которому идут больше больных пациентов, и который лечит с лучшим результатом, он должен получать больше», – считает вице-министр. Как отметила представитель минздрава, уповать все время на повышение заработной платы, которое делает государство – это означает не мотивировать своих врачей и медицинских работников. «Зарплата каждого зависит от его профессиональных качеств – это должно быть для нашего медработника лозунгом», – резюмировала она. По данным статагентства, в июле 2010 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника по республике составила Т82 282. Самая высокая заработная плата сохраняется в финансовой и страховой деятельности – Т160,7 тыс. По сообщению "Казaхстанского агрегатора новостей"
Заработная плата медицинских работников в 2011 году увеличится на 30%, сообщила вице-министр здравоохранения РК Салидат Каирбекова в пятницу во время on-line-конференции на портале BNews.
Будет ли данное повышение произведено на базовый оклад медработника (в 2010 году превышает Т12 тыс. – КазТАГ) или на зарплату в целом (в среднем врач зарабатывает более Т50 тыс. – КазТАГ), вице-министр не пояснила.
«В связи с посланием главы государства от февраля 2008 года увеличение заработной платы работникам бюджетной сферы в 2009 году (произошло – КазТАГ) на 25%, с 1 апреля 2010 года – на 25% и в 2011 году (будет повышена – КазТАГ) на 30%», – сказала С. Каирбекова.
«Сегодня единая национальная система здравоохранения оплачивает за результат. Если на имя врача идут, этот врач получает дифференцированную плату за труд. Врач, к которому идут больше больных пациентов, и который лечит с лучшим результатом, он должен получать больше», – считает вице-министр.
Как отметила представитель минздрава, уповать все время на повышение заработной платы, которое делает государство – это означает не мотивировать своих врачей и медицинских работников.
«Зарплата каждого зависит от его профессиональных качеств – это должно быть для нашего медработника лозунгом», – резюмировала она.
По данным статагентства, в июле 2010 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника по республике составила Т82 282. Самая высокая заработная плата сохраняется в финансовой и страховой деятельности – Т160,7 тыс.
По сообщению "Казaхстанского агрегатора новостей"
