Двухэтапные пилотные конкурсы на занятие административных государственных должностей в Акмолинской и Южно-Казахстанской областях начнутся 1 сентября этого года и завершатся 1 марта следующего, сообщает ИА "Новости-Казахстан". Первый этап отбора пройдет в виде разовых акций в форме единого тестирования для всех граждан, желающих поступить на государственную службу. В ходе второго этапа государственные органы будут отбирать лучших претендентов из числа успешно прошедших первый этап. Правила проведения конкурсов "разработаны в соответствии с Законом "О государственной службе" в целях совершенствования процедуры отбора претендентов на государственную службу", - говорится в сообщении Агентства по делам государственной службы. Конкурсный отбор проводится на государственные должности следующих категорий: D-1, D-2, D-3, D-4, D-5, D-O-1, D-O-2, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3 и E-G-4. Низшая категория E-G-4 требует наличие высшего либо средне профессионального образования, знаний Конституции Казахстана и других законов. На высшую категорию D-1 могут претендовать граждане с высшим профессиональным образованием и стажем госслужбы не менее четырех лет, либо не менее одного года при условии завершения обучения по госпрограммам подготовки и переподготовки госслужащих или в зарубежных вузах по приоритетным специальностям. Позицию D-1 также могут занять казахстанцы, имеющие не менее трех лет опыта работы на руководящих должностях в госорганах, или при наличии не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. К участию в конкурсе не допускаются люди моложе 18 лет, а также признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда. Эти и другие ограничения к участию определены правилами отбора. В начале марта текущего года Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев заявил об ужесточении ответственности за выполняемую работу акимов. В связи с этим глава РК распорядился "внедрить рейтинговую оценку работы каждого акима, в том числе инновационной (по реализации проектов в рамках госпрограммы по индустриализации экономики страны)".
Двухэтапные пилотные конкурсы на занятие административных государственных должностей в Акмолинской и Южно-Казахстанской областях начнутся 1 сентября этого года и завершатся 1 марта следующего, сообщает ИА "Новости-Казахстан".
Первый этап отбора пройдет в виде разовых акций в форме единого тестирования для всех граждан, желающих поступить на государственную службу. В ходе второго этапа государственные органы будут отбирать лучших претендентов из числа успешно прошедших первый этап. Правила проведения конкурсов "разработаны в соответствии с Законом "О государственной службе" в целях совершенствования процедуры отбора претендентов на государственную службу", - говорится в сообщении Агентства по делам государственной службы.
Конкурсный отбор проводится на государственные должности следующих категорий: D-1, D-2, D-3, D-4, D-5, D-O-1, D-O-2, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3 и E-G-4. Низшая категория E-G-4 требует наличие высшего либо средне профессионального образования, знаний Конституции Казахстана и других законов. На высшую категорию D-1 могут претендовать граждане с высшим профессиональным образованием и стажем госслужбы не менее четырех лет, либо не менее одного года при условии завершения обучения по госпрограммам подготовки и переподготовки госслужащих или в зарубежных вузах по приоритетным специальностям.
Позицию D-1 также могут занять казахстанцы, имеющие не менее трех лет опыта работы на руководящих должностях в госорганах, или при наличии не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. К участию в конкурсе не допускаются люди моложе 18 лет, а также признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда. Эти и другие ограничения к участию определены правилами отбора.
В начале марта текущего года Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев заявил об ужесточении ответственности за выполняемую работу акимов. В связи с этим глава РК распорядился "внедрить рейтинговую оценку работы каждого акима, в том числе инновационной (по реализации проектов в рамках госпрограммы по индустриализации экономики страны)".
