+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Акимат Нур-Султана совместно с подведомственными организациями города провел ярмарку вакансий для молодежи и выпускников вузов и колледжей столицы, передает официальный сайт городского акимата.
Акимат Нур-Султана совместно с подведомственными организациями города провел ярмарку вакансий для молодежи и выпускников вузов и колледжей столицы, передает официальный сайт городского акимата.
Более 60 работодателей, которые находятся в поиске кадров, предложили порядка тысячи рабочих мест. Это представители крупного бизнеса, в том числе в сфере промышленности, туризма и торговли.
Повысить доступность рабочих мест для молодежи и выпускников учебных заведений, облегчить работодателям процесс найма подходящих кандидатов и оказать содействие в их трудоустройстве - с такой целью Управление занятости и социальной защиты совместно с управлениями по инвестициям и развитию предпринимательства, образования и молодежной политики, а также Центром занятости населения провело ярмарку вакансий.
"Мы уже второй раз участвуем в ярмарке. Могу сказать, что такие мероприятия очень нужны. Общение дает возможность понять и разглядеть человека, это эффективнее, чем вызывать на собеседование вслепую по резюме. И тем, кто ищет работу, думаю, тоже очень удобно в одном месте за пару часов обойти нескольких работодателей и выбрать тех, кто ему понравился, не тратить на это две-три недели, бегая по городу на собеседования. К тому же нашей компании очень понравилась программа "Молодежная практика". А сегодня нам предлагают еще программы "Контракт поколений" и "Первое рабочее место". Центр занятости населения сам оплачивает до 30 МРП работнику в течение 18 месяцев. За это время у нас есть возможность распознать компетентность вновь прибывшего сотрудника", - пояснила представитель компании "Казахтелеком" Ляззат Баелова.
Студент колледжа менеджмента и бизнеса Чингиз Канатов также поделился своими впечатлениями. "Я учусь на программиста, перешел на последний, четвертый курс. Мне обязательно нужно пройти преддипломную практику. Пытался сам через сайты найти место, но, к сожалению, везде отказывали. Компании не хотят брать практикантов, обучать их. Но где нам, молодым, набраться опыта? Ведь это не только я столкнулся с проблемой трудоустроиться на стажировку. Такая проблема почти у всех моих сверстников. Спасибо тем, кто организовывает такие мероприятия, как эта ярмарка вакансий", - сказал он.
Организаторы отметили, что целью ярмарки является трудоустройство безработных граждан, выпускников организаций образования и молодежи путем непосредственного контакта между работодателем и соискателем.
"До конца года планируем провести еще 10 ярмарок. Основная цель мероприятия - трудоустройство молодежи, раскрытие ее потенциала, развитие профессиональных навыков. Сегодня тут присутствуют более 60 работодателей - представителей крупного бизнеса, в том числе в сфере промышленности, строительства, туризма и торговли. Посещение подобных мероприятий имеет свою значимость для молодого поколения, начинающего свой карьерный путь, так как помогает определить наиболее интересные сферы деятельности и свою "стоимость" как сотрудника. Соискатели могут выбрать себе компанию по душе и сориентироваться на рынке труда", - заключил директор столичного Центра занятости населения Азамат Байтасов.
Стоит отметить, что ярмарка вакансий проводится как для компаний, так и для соискателей на безвозмездной основе. Более подробная информация по действующим программам по трудоустройству - на сайте Центра занятости населения Нур-Султана.
