Какую государственную поддержку могут получить работодатели в сфере занятости

Государственная поддержка работодателей в сфере занятости – это частичная или полная оплата труда трудящихся на совместно создаваемых рабочих местах, таких как общественные работы, молодежная практика и социальные рабочие места.

Государственная поддержка работодателей в сфере занятости – это частичная или полная оплата труда трудящихся на совместно создаваемых рабочих местах, таких как общественные работы, молодежная практика и социальные рабочие места.

Общественные работы организуются Центром занятости населения по заявке работодателя и имеют временный характер – не более 12 месяцев.

Такое рабочее место предоставляет следующие возможности:

неполный или гибкий рабочий график;

работа гражданам, у которых нет специального образования;

заработок студентам и учащимся старших классов в случае, если работа безвредна и не мешает учебному процессу.

Оплата труда лиц, участвующих в общественных работах, осуществляется в пределах средств местного бюджета и работодателя согласно заявке. Заявки принимаются в центре занятости.

Молодежная практика: рабочее место ее прохождения создается Центром занятости населения совместно с работодателем на договорной основе. Практика предоставляется не более чем на 6 месяцев и должна соответствовать полученной выпускником специальности. Заработную плату молодых специалистов, проходящих практику, полностью финансирует государство. Работодатель обязуется закрепить наставника из числа опытных работников для передачи профессиональных знаний и опыта работы.

Социальное рабочее место дает возможность работодателю получить государственную поддержку в виде субсидий и создается сроком не более 12 месяцев. Сумма субсидий составляет 35% от заработной платы будущего сотрудника. Для участия в программе допускаются работодатели:

которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления;

у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате;

действующие более одного года.

Стоит учесть, что вакансии тяжелых работ, работ с вредными или опасными для здоровья условиями труда не могут участвовать в создании рабочего места для прохождения молодежной практики и социального рабочего места.

Получить подробную консультацию по вопросам участия в государственных программах в сфере занятости можно в ближайшем Центре занятости населения.