+7 (777) 001 44 99
С 23 по 25 ноября студенты колледжей состязались на республиканском чемпионате рабочих профессий WorldSkills Kazakhstan – 2023, где Акмолинская команда завоевала 9 медалей различного достоинства. Об этом на брифинге рассказал руководитель областного управления образования Шокан Оразалин, передает Региональная служба коммуникаций.
Студенты колледжей страны демонстрировали свои умения и навыки в заявленных компетенциях на чемпионате рабочих профессий WorldSkills Kazakhstan – 2023. Акмолинцы завоевали 2 "золота", 4 "серебра" и 3 "бронзы".
"От Акмолинской области участвовала команда из 32 студентов по 30 компетенциям. По результатам чемпионата два представителя Строительно-технологического колледжа города Кокшетау стали победителями чемпионата. Это Кумусжан Жолдыгул в компетенции "Малярные и декоративные работы" и Юрий Шаяхметов – "Сварочные технологии", - проинформировал руководитель облуправления образования.
2 место разделили Елизавета Ермолович в компетенция "Визуальный мерчендайзинг и витринистика", Антон Чикирда – "Прототипирование",
Нурали Салимов – "Облицовка плиткой", Еламан Кабиболла – "Электромонтаж".
3 место у Олжаса Гилимжан в компетенции "Ремонт и обслуживание легковых автомобилей", Маргариты Демченко – "Преподавание в младших классах", Касиет Жексембай – "Графический дизайн".
"Кроме этого, наши участники награждены 8 медальонами совершенства.
В командном зачете Акмолинская область вошла в первую пятерку, заняв почетное 4 место. Напомним, что в текущем году чемпионат собрал 545 молодых специалистов до 22 лет – победителей региональных чемпионатов WorldSkills, а также 520 экспертов", - дополнил спикер.
К слову, в области функционируют 30 колледжей, из них 24 – государственных и 6 – частных. В них обучаются 21 тысяча студентов, из которых 80% охвачены бесплатным обучением.
Из 24 государственных колледжей 17 имеют технический и технологический профиль, 13 ведут подготовку кадров для АПК, 2 педагогических, 2 по профилю культура и искусство. Также есть медицинский колледж, колледж олимпийского резерва и колледж при университете.
Организации ТиПО области ведут подготовку кадров по 97 специальностям и 165 квалификациям. Учитывая потребность рынка труда, порядка 40% студентов обучаются по инженерным, обрабатывающим и строительным отраслям.
В этом году в рамках госзаказа в колледжи принято 5 524 человека. 1,5 тысячи студентов обучаются в рамках целевого госзаказа по заявкам предприятий, что позволило им найти рабочие места еще в период обучения, а работодателям участвовать в образовательном процессе. В текущем учебном году по заявкам предприятий было принято 667 абитуриентов.
"Связь между региональным рынком труда и системой образования отслеживается через трудоустройство выпускников в течение года после выпуска. В этом году выпуск составил 5 679 человек, из которых на сегодня трудоустроено 4 007", - отметил Шокан Оразалин.
Количество трудоустроенных выпускников за последние годы остается стабильным. При этом наблюдается положительная динамика по занятости. Так, увеличилось количество выпускников, продолживших обучение в ВУЗах и колледжах.
В колледжах функционируют индустриальные советы, продолжается работа по сотрудничеству с более 500 работодателями. Дуальную форму обучения используют 28 колледжей, в которых по данной технологии обучаются 4 651 студент в рамках госзаказа. Период стажировок и практик включается в трудовой стаж.
Колледжи Акмолинской области сотрудничают с известными предприятиями и организациями области различных сфер деятельности.
Приоритетное направление сотрудничества колледжей и работодателей – совместная разработка образовательных программ на основе требований ГОСО, профессиональных стандартов, стандартов WorldSkills.
На сегодня колледжи совместно с работодателями могут исключать те или иные модули и заменять их новыми, формирующими необходимые компетенции, которыми должен обладать их будущий работник.
В рамках обеспечения рынка труда квалифицированными кадрами за колледжами закреплены предприятия-шефы. 20 госколледжей тесно сотрудничают с предприятиями через попечительские и индустриальные советы, организацию практики студентов и стажировок педагогов на базе предприятий, оснащение мастерских оборудованием.
Работодатели также принимают активное участие в чемпионатах WorldSkills в качестве независимых экспертов, председательствуют в комиссиях по квалификационным и демонстрационным экзаменам. Все эти формы сотрудничества дают предприятиям возможность адаптировать выпускников к требованиям своего предприятия еще на этапе обучения без переподготовки.
"Актуален вопрос по открытию новых специальностей. За последние 2 года колледжи получили лицензии по таким специальностям, как "Сметное дело в строительстве", "Автоматизированные системы проектирования и эксплуатации зданий", "Графический и мультимедийный дизайн", "Охрана труда и безопасность технологических процессов" и другим", - заключил глава ведомства.
