В ВКО отметили вклад представителей рабочих профессий в развитие региона

30 сентября в Усть-Каменогорске состоялось торжественное мероприятие "Адал азамат – адал еңбек", посвящённое Году рабочих профессий. В нём приняли участие представители власти, трудовых коллективов, работодатели, передовики производства и лауреаты республиканских конкурсов "Еңбек жолы" и "Парыз".

30 сентября в Усть-Каменогорске состоялось торжественное мероприятие "Адал азамат – адал еңбек", посвящённое Году рабочих профессий. В нём приняли участие представители власти, трудовых коллективов, работодатели, передовики производства и лауреаты республиканских конкурсов "Еңбек жолы" и "Парыз".

Заместитель акима области Дархан Сапанов подчеркнул значимость рабочих специальностей для экономики региона.

"Сегодня многие по-прежнему считают, что успех возможен только через высшее образование. Но рабочие профессии не менее перспективны. Восточный Казахстан - это промышленный и производственный центр, и здесь трудятся тысячи специалистов, чей вклад невозможно переоценить. Важно, чтобы молодежь понимала: рабочие профессии - это престиж, стабильность и возможность для самореализации", - отметил он.

Как отметили в акимате, в регионе ведется системная работа по подготовке кадров. В 27 колледжах совместно с 448 предприятиями внедрено дуальное обучение, которым охвачено около пяти тысяч студентов. Для них создаются условия, позволяющие осваивать навыки непосредственно на производстве. В 2025 году начато строительство новых аэропортов в Зайсанском и Катон-Карагайском районах, и для обеспечения их кадрами открыты новые авиационные специальности в трех колледжах. По заявкам крупных предприятий области трудоустроено более тысячи студентов, ещё 135 обучаются за счет работодателей.

Агросектор региона, по данным акимата, также демонстрирует активное развитие: в отрасли работают более девяти тысяч организаций и крестьянских хозяйств. В производственной сфере функционируют 150 предприятий, включая горнодобывающую, перерабатывающую промышленность и энергетику.

Особой частью программы стало чествование победителей конкурсов "Еңбек жолы" и "Парыз". Первые - это люди, которые своим примером показывают, что успех достигается упорством и мастерством. Вторые - не только профессионалы, но и граждане с большим сердцем, вносящие вклад в общее благополучие общества.

Награды получили:

Номинация "Лучшая трудовая династия"

3 место

Династия Кушановых (2 поколения, 10 человек, общий стаж 193 года, АО "Усть-Каменогорская птицефабрика")
Династия Абубакировых (3 поколения, 10 человек, общий стаж 255 лет, АО "Ульбинский металлургический завод")

2 место

Династия Фатеевых и Линкер (3 поколения, 25 человек, общий стаж 307 лет, АО "Усть-Каменогорская птицефабрика")

1 место

Династия Дёминых (4 поколения, 32 человека, общий стаж 650 лет, Риддерский ГМК "Казцинк")

Номинация "Лучший наставник работающей молодежи"

3 место

Дания Кеңесбаева (Уланский район, хлебозавод)

2 место

Серпол Ангашинов (район Улкен Нарын, крестьянское хозяйство "Арман")

1 место

Андрей Лисицын (г. Алтай, государственное предприятие "Тепло-водоцентр")

Номинация "Лучший молодой работник производства"

3 место

Мария Суслякова (АО "Усть-Каменогорская птицефабрика")

2 место

Ельдар Абдешов (ТОО "Altyn Shyghys")

1 место

Әли Ақшағанов (ТОО "Сатпаевское горно-обогатительное предприятие")

Конкурс "Парыз" (социальная ответственность бизнеса)

"Лучшее предприятие в области охраны труда" и "За вклад в экологию" – АО "Усть-Каменогорская ТЭЦ", директор Данияр Нұғыманов,
"Лучшее социально ответственное предприятие" – ТОО "Камышинское", директор Владимир Акулов,
"Лучший коллективный договор" – АО "Ульбинский металлургический завод", Вахненко Владимир,
"Лучший коллективный договор" – ТОО "Саулет", директор Ербол Сабитов,
"Лучшее предприятие в области охраны труда" (средний и малый бизнес) – ТОО "Vosca", Виктор Рымарев,
"Лучшая социальная программа года" – ИП "Ислам", Дүйсенбек Қалибеков.

Фото: акимата ВКО.