ОЦЕНИТЕ РАБОТУ АКИМА
11 ноября 2013 | 07:06

Миллионер из Актобе рассказал о казахском менталитете в бизнесе

ПОДЕЛИТЬСЯ

Марат Абиев. Фото vk.com Марат Абиев. Фото vk.com

24-летний предприниматель Марат Абиев из Актобе, попавший в список 100 казахстанских миллионеров по версии журнала "Forbes Казахстан", дал интервью порталу NewTimes.kz, в котором рассказал о своей книге под названием "Казахстанская мечта", а также о том, как разбогатеть, не имея влиятельных родственников, нужных связей и даже высшего образования. Молодой бизнесмен дает советы тысячам своих сверстников, которые не входят в узкий круг "золотой молодежи", не родились миллионерами, не имеют богатых родственников, не обросли нужными связями. Автор признался, что в бизнесе ему очень помогло знание казахского менталитета. Так, по словам Абиева, в возрасте 19 лет, когда у него уже была официально зарегистрированная фирма, ему было трудно налаживать деловые связи. И тогда он нанял директором женщину старше себя, тайно оставаясь при этом учредителем компании. "Сейчас, к примеру, в моей компании работает 60-летний агай, которого мы все называем Баке-Тяжелая артиллерия. Баке мы отправляем именно в те регионы, где в силу сложившегося менталитета бизнесмены предпочитают вести дела со взрослыми людьми. Это Атырау, Актау, Шымкент, - рассказывает предприниматель. - Приведу пример. Как-то, наладив связь с атыраускими клиентами по поставке бесшовных стальных труб, я лично отправился на встречу, уже предвкушая заключение контракта. Однако радушного приема, к моей досаде, не получилось. Атырауские агашки, завидев меня с порога, такого молодого и широко улыбающегося, с трудом скрывали свои подозрения в разговоре и явное недоверие к моей персоне. Мне это, честно говоря, было и непонятно, и неприятно, и я приложил все усилия, чтобы показаться им надежным и в то же время простым, открытым парнем и асом своего дела. Однако сколько я ни старался, все оказалось тщетным. В итоге, капитулируя, мне удалось нажать на спасительную кнопку. Я сказал, что не все вопросы в компании решаю я, и что у нас есть представитель учредителя, довольно серьезный агай, мол, давайте, он с вами поговорит? И это сработало. Баке полетел в Атырау и через час отрапортовал: контракт наш! Таким образом, мы не прогадали, сыграв на казахском менталитете, а именно: уважении к старшим". "То есть, я хочу донести до своих сверстников, что есть масса вариантов решения одной проблемы. Надо просто научиться тщательно все анализировать", - сказал Абиев. Чтобы начать бизнес в Казахстане, говорит собеседник издания, необходимо обладать внутренней деликатностью и уважать казахские традиции, язык и культуру: "Это тоже, поверьте, здорово помогает! Стоит помнить: если в Атырау и Актау, Кызылорде и Шымкенте, исконно казахскоязычных регионах, будучи казахом, вы не будете разговаривать на родном языке, уверяю, вам придется нелегко. И напротив, в разы увеличиваются шансы на успех у тех, кто, даже не будучи казахом, старается хотя бы на ломаном государственном языке донести какие-то свои мысли до партнеров. Попробуйте, и вы убедитесь в правоте моих слов. Потому что одна из казахских пословиц гласит: "Адам - сыйлағанның құлы!", русский эквивалент - "Почтение за уважение!" Абиев также советует категорически не брать на работу родственников. "Есть в Казахстане такой сегмент "көкемнің баласы", вульгарных и распальцованных парней, - делится опытом бизнесмен. - Конечно, просто прекрасно, если родственник, который в вашем подчинении, вовремя умеет "надевать броню". И не выставлять щитом родственные связи, когда вы отчитываете его за реальные упущения. Но таких мне еще не доводилось видеть. Поэтому с родней приходится быть как-то осторожнее. Про протеже вообще молчу. Таких не поругаешь, не сделаешь замечание, в итоге в коллективе начинается разброд и шатания - ему все сходит рук, а мы что, не можем, что ли?!". В своей книге автор затрагивает много других интересных тем. Рассказывает, как бороться с препятствиями, которые чинят предпринимателям различные структуры. Учит правильно писать жалобы верхам. Описывает, "как у нас проводятся тендеры, какие там хитросплетения от недропользователей" и многое другое. "Главное - я просто хочу донести до своих сверстников, что построить в Казахстане свой бизнес можно и без влиятельных родственников, без нужных связей и даже без высшего образования. Для этого нужно лишь поменяться самому в лучшую сторону. Быть смелым, уверенным, напористым, уметь извлекать уроки из собственных ошибок и все время анализировать", - подводит итоги молодой миллионер. Полностью интервью Марата Абиева можно прочитать здесь.


Иконка комментария блок соц сети
24-летний предприниматель Марат Абиев из Актобе, попавший в список 100 казахстанских миллионеров по версии журнала "Forbes Казахстан", дал интервью порталу NewTimes.kz, в котором рассказал о своей книге под названием "Казахстанская мечта", а также о том, как разбогатеть, не имея влиятельных родственников, нужных связей и даже высшего образования. Молодой бизнесмен дает советы тысячам своих сверстников, которые не входят в узкий круг "золотой молодежи", не родились миллионерами, не имеют богатых родственников, не обросли нужными связями. Автор признался, что в бизнесе ему очень помогло знание казахского менталитета. Так, по словам Абиева, в возрасте 19 лет, когда у него уже была официально зарегистрированная фирма, ему было трудно налаживать деловые связи. И тогда он нанял директором женщину старше себя, тайно оставаясь при этом учредителем компании. "Сейчас, к примеру, в моей компании работает 60-летний агай, которого мы все называем Баке-Тяжелая артиллерия. Баке мы отправляем именно в те регионы, где в силу сложившегося менталитета бизнесмены предпочитают вести дела со взрослыми людьми. Это Атырау, Актау, Шымкент, - рассказывает предприниматель. - Приведу пример. Как-то, наладив связь с атыраускими клиентами по поставке бесшовных стальных труб, я лично отправился на встречу, уже предвкушая заключение контракта. Однако радушного приема, к моей досаде, не получилось. Атырауские агашки, завидев меня с порога, такого молодого и широко улыбающегося, с трудом скрывали свои подозрения в разговоре и явное недоверие к моей персоне. Мне это, честно говоря, было и непонятно, и неприятно, и я приложил все усилия, чтобы показаться им надежным и в то же время простым, открытым парнем и асом своего дела. Однако сколько я ни старался, все оказалось тщетным. В итоге, капитулируя, мне удалось нажать на спасительную кнопку. Я сказал, что не все вопросы в компании решаю я, и что у нас есть представитель учредителя, довольно серьезный агай, мол, давайте, он с вами поговорит? И это сработало. Баке полетел в Атырау и через час отрапортовал: контракт наш! Таким образом, мы не прогадали, сыграв на казахском менталитете, а именно: уважении к старшим". "То есть, я хочу донести до своих сверстников, что есть масса вариантов решения одной проблемы. Надо просто научиться тщательно все анализировать", - сказал Абиев. Чтобы начать бизнес в Казахстане, говорит собеседник издания, необходимо обладать внутренней деликатностью и уважать казахские традиции, язык и культуру: "Это тоже, поверьте, здорово помогает! Стоит помнить: если в Атырау и Актау, Кызылорде и Шымкенте, исконно казахскоязычных регионах, будучи казахом, вы не будете разговаривать на родном языке, уверяю, вам придется нелегко. И напротив, в разы увеличиваются шансы на успех у тех, кто, даже не будучи казахом, старается хотя бы на ломаном государственном языке донести какие-то свои мысли до партнеров. Попробуйте, и вы убедитесь в правоте моих слов. Потому что одна из казахских пословиц гласит: "Адам - сыйлағанның құлы!", русский эквивалент - "Почтение за уважение!" Абиев также советует категорически не брать на работу родственников. "Есть в Казахстане такой сегмент "көкемнің баласы", вульгарных и распальцованных парней, - делится опытом бизнесмен. - Конечно, просто прекрасно, если родственник, который в вашем подчинении, вовремя умеет "надевать броню". И не выставлять щитом родственные связи, когда вы отчитываете его за реальные упущения. Но таких мне еще не доводилось видеть. Поэтому с родней приходится быть как-то осторожнее. Про протеже вообще молчу. Таких не поругаешь, не сделаешь замечание, в итоге в коллективе начинается разброд и шатания - ему все сходит рук, а мы что, не можем, что ли?!". В своей книге автор затрагивает много других интересных тем. Рассказывает, как бороться с препятствиями, которые чинят предпринимателям различные структуры. Учит правильно писать жалобы верхам. Описывает, "как у нас проводятся тендеры, какие там хитросплетения от недропользователей" и многое другое. "Главное - я просто хочу донести до своих сверстников, что построить в Казахстане свой бизнес можно и без влиятельных родственников, без нужных связей и даже без высшего образования. Для этого нужно лишь поменяться самому в лучшую сторону. Быть смелым, уверенным, напористым, уметь извлекать уроки из собственных ошибок и все время анализировать", - подводит итоги молодой миллионер. Полностью интервью Марата Абиева можно прочитать здесь.
Читайте также
Join Telegram
Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню

Курс валют

 498.59   521.12   4.87 

 

Погода

 

Редакция Реклама
Социальные сети