В каких сферах повысили зарплату в Казахстане - исследование

Павел Атоянц Журналист

Предприятия РК усиливают внимание к своим работникам на фоне восстановления привычных уровней деловой активности. В текущем году рост реальных заработных плат почувствовали в 48 процентах отраслей экономики (45 отраслей) против 35 процентов годом ранее (33 отрасли), сообщают аналитики Energyprom.kz.

Предприятия РК усиливают внимание к своим работникам на фоне восстановления привычных уровней деловой активности. В текущем году рост реальных заработных плат почувствовали в 48 процентах отраслей экономики (45 отраслей) против 35 процентов годом ранее (33 отрасли), сообщают аналитики Energyprom.kz.

Рост индекса реальной зарплаты в I квартале (по сравнению с I кварталом 2016 года) варьировал от 0,4 процента (предоставление соцуслуг без обеспечения проживания) до 39,7 процента (ремонт компьютеров, предметов личного потребления и бытовых товаров).

В то же время сокращение реальных зарплат достигало 72,1 процента на предприятиях прочей профессиональной, научной и технической деятельности.

Самый большой прирост номинальной среднемесячной зарплаты в экономике РК в текущем году был зафиксирован в сфере трудоустройства - по сравнению с уровнем в январе-марте 2016 года зарплаты специалистов отрасли увеличились сразу на 100,8 тысячи тенге, или на 30 процентов. При этом реальная зарплата в секторе, с учетом инфляции, увечилась на 20,2 процента.

В тройке лидеров по приросту номинальной оплаты труда также предприятия, занимающиеся транспортировкой по трубопроводам, где работникам в текущем году стали платить на 95,4 тысячи тенге больше (или на 29 процентов), чем год назад; и организации, занимающиеся ремонтом компьютеров и бытовых товаров, где зарплаты выросли за год на 77 тысяч тенге (или на 51 процент).

"Десятка" отраслей экономики с наиболее высокими уровнями заработной платы в январе-марте 2017 года на половину состоит из секторов транспортной сферы, отмечают аналитики.

Самые высокие зарплаты в этом году - у работников, работающих на морском и прибрежном грузовом транспорте (661,2 тысячи тенге, хотя за год уровень сократился на 6 процентов, или на 43 тысячи тенге); на предприятиях водного транспорта (569,5 тысячи тенге, минус 7 процентов за год); и у работников головных компаний (454 тысячи тенге, сокращение на 20 процентов, или на 115,9 тысячи тенге).