КРУШЕНИЕ САМОЛЕТА БЛИЗ АКТАУ: ХРОНИКА АВИАКАТАСТРОФЫ
22 октября 2009 | 11:54

Руководителям корпораций США урезали зарплаты на 90 процентов

viewings icon comments icon

ПОДЕЛИТЬСЯ

whatsapp button telegram button facebook button

Семь крупнейших корпораций США, получивших наибольшую господдержку от американского министерства финансов, сократят уровень базовой зарплаты 25 топ-менеджеров на 90 процентов, сообщает BBC News. В целом, 125 самых высокооплачиваемых сотрудников каждой из этих компаний заработают в этом году наполовину меньше обычного. Корпорации AIG, Bank of America, Citigroup, General Motors, GMAC, Chrysler и Chrysler Financial столкнулись с резкой общественной критикой после того, как выплатили своим директорам баснословные гонорары и бонусы. Теперь схема выплаты вознаграждений изменится. Неурезанная часть оклада будет выдаваться сотрудникам в виде акций, которые нельзя будет продавать в течение нескольких лет. Также топ-менеджерам будет необходимо получать специальное разрешение на право пользования льготами, которые в стоимостном выражении составляют больше 25 тысяч долларов в год. Среди таких льгот обычно значатся членство в кантри-клубе, приобретение машин для корпоративных нужд и прочее. Таким образом, корпорации идут на встречу требованиям президента Обамы, который возмутился размерами бонусов руководителей корпораций в то время, как вся нация переживает экономическое падение.

whatsapp button telegram button facebook button copyLink button
Иконка комментария блок соц сети
Семь крупнейших корпораций США, получивших наибольшую господдержку от американского министерства финансов, сократят уровень базовой зарплаты 25 топ-менеджеров на 90 процентов, сообщает BBC News. В целом, 125 самых высокооплачиваемых сотрудников каждой из этих компаний заработают в этом году наполовину меньше обычного. Корпорации AIG, Bank of America, Citigroup, General Motors, GMAC, Chrysler и Chrysler Financial столкнулись с резкой общественной критикой после того, как выплатили своим директорам баснословные гонорары и бонусы. Теперь схема выплаты вознаграждений изменится. Неурезанная часть оклада будет выдаваться сотрудникам в виде акций, которые нельзя будет продавать в течение нескольких лет. Также топ-менеджерам будет необходимо получать специальное разрешение на право пользования льготами, которые в стоимостном выражении составляют больше 25 тысяч долларов в год. Среди таких льгот обычно значатся членство в кантри-клубе, приобретение машин для корпоративных нужд и прочее. Таким образом, корпорации идут на встречу требованиям президента Обамы, который возмутился размерами бонусов руководителей корпораций в то время, как вся нация переживает экономическое падение.
Читайте также
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная Лого TengriAuto мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню
Открыть TengriNews Открыть TengriLife Открыть TengriSport Открыть TengriTravel Открыть TengriGuide Открыть TengriEdu Открыть TengriAuto

Курс валют

 515.11  course up  535.94  course up  5.16  course up

 

Погода

 

Редакция Реклама
Социальные сети
Иконка Instagram footer Иконка Telegram footer Иконка Vkontakte footer Иконка Facebook footer Иконка Twitter footer Иконка Youtube footer Иконка TikTok footer Иконка WhatsApp footer