+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
В Узбекистане президент Шавкат Мирзиеев уволил чиновников за низкие поступления в бюджет. Должности лишился хоким Шайхантахурского района. Вместе с главой районной администрации своих должностей лишились еще семь начальников налоговых инспекций столицы. Такое решение принял президент Узбекистана в ходе видеоселекторного совещания по исполнению прогнозов поступлений в государственный бюджет, передает Tengrinews.kz со ссылкой на Nuz.uz.
В Узбекистане президент Шавкат Мирзиеев уволил чиновников за низкие поступления в бюджет. Должности лишился хоким Шайхантахурского района. Вместе с главой районной администрации своих должностей лишились еще семь начальников налоговых инспекций столицы. Такое решение принял президент Узбекистана в ходе видеоселекторного совещания по исполнению прогнозов поступлений в государственный бюджет, передает Tengrinews.kz со ссылкой на Nuz.uz.
По итогам видеоселектора Шухрат Мухамедханов освобожден от должности хокима Шайхантахурского района. Также лишились своих должностей первый заместитель хокима по вопросам экономики и предпринимательства Шухрат Садиков и начальник государственной налоговой инспекции района Фахриддин Абдунабиев.
Причиной кадровой чистки стало невыполнение прогноза по налоговым поступлениям в бюджет. Напомним, на прошлой неделе Абдулла Арипов по этому поводу сделал выговор нескольким районным хокимам.
Также сообщалось, что личный состав Шайхантахурской районной налоговой инспекции города Ташкента полностью уволен после визита специальной комиссии.
Увольнение сотрудников стало итогом внеочередного совещания, проведенного под председательством президента 5 апреля в Государственном налоговом комитете. На совещании была обсуждена прозвучавшая накануне критика Шавката Мирзиеева в адрес руководителей семи столичных инспекций, не обеспечивших поступления в бюджет от налогов.
Решено было кардинально пересмотреть кадровый состав налоговых органов, начав со столицы и уделив основное внимание квалификации и ответственности сотрудников. Проведением новой кадровой политики станет заниматься специальная комиссия. Ей предстоит выявлять имеющиеся в системе правонарушения и привлекать в налоговые органы молодых специалистов. Прием на работу будет осуществляться на основе открытого конкурса.
Для того чтобы помочь новым сотрудникам приобрести необходимые профессиональные навыки, специалисты разработают для них специальную обучающую программу.
Еще быстрее, чем на сайте! Читайте наши новости в Telegram. Подписывайтесь на @tengrinews.
