Например, начальник отдела со стажем более 20 лет, получает 280 тысяч тенге, тогда как объём работы, ответственность и уровень стресса соответствуют заработной плате не менее миллиона. Работы чрезмерно много. При этом назначается руководитель департамента, который не работал в системе 10–15 лет, но пытается управлять процессами и за малейшие нарушения применяет наказания, лишая премии.
Работаем в госслужбе от зари до зари за 200 тысяч тенге и при этом выявляем серьёзные нарушения. Поэтому виновных нужно наказать по всей строгости, чтобы остальные госслужащие чувствовали справедливость и были довольны своей работой.
Из этих: рабочие на конвейерах и сборочных линиях, водители автомобилей и грузовиков,
трактористы и комбайнёры - их никто не сможет заменить.
А вот кассиры и операторы кол-центров могут исчезнуть.
А эти специалисты: разработчики и инженеры в области ИИ, специалисты по анализу данных, эксперты по кибербезопасности, инженеры по возобновляемым источникам энергии, специалисты по "зелёным" технологиям и устойчивому развитию, HR-специалисты — будут необходимы в будущем. А вот менеджеры по персоналу, наставники, преподаватели, тренеры, психологи и консультанты —
могут быть заменены искусственным интеллектом.
"Урожай идёт на склады хозяйств и в девять крупных элеваторов, общая ёмкость которых превышает 600 тысяч тонн. Это значит, что весь урожай найдёт надёжное хранение и сохранит качество."
Как понять если сбор 7 млн.тонн?
Получается, емкость в 600 тыс. тонн недостаточна для хранения всего урожая в 7 млн тонн одновременно.
Вчера в кафе "Жаным Сол" в Таразе два раза приходили полицейские - проверяли, не курят ли гости кальян. Хотя там вроде отдельная кабинка, не общий зал, они без стука заглядывали внутрь. Занимались бы лучше более важными делами — следили бы за порядком в городе, на трассах, в парках.