Господин Досаев, прошу вас рассмотреть возможность и попробовать найти средства в бюджете для бесплатного питания всех детей, включая 11 класс. Дети - это будущее нашего Казахстана, а правильное питание - это составляющая здоровья.
Спасибо.
Samruk Kazyna Construction г. Алматы в течении 7 лет не отвечают на телефон, приходится по любому вопросу ехать к ним в офис. На электронные письма работники компании отвечают очень долго, не соблюдая элементарные правила деловой переписки. Обеденный перерыв у компании длится 2,5 часа (смотрите 2Гис). Это безобразие длится уже 8-й год. Абсолютно нет клиентоориентированности и профессионализма. Когда наконец в дочерних организациях фонда наведут прозрачность и порядок?
Лично мое доверие к данному фонду и всем его "дочкам" восстановить очень сложно... Несмотря ни на какие очередные реформы, реструктуризации и оптимизации.
Фонд и все его "дочки" с очень сомнительной эффективностью. Рекруйтинг абсолютно не прозрачный, а точнее сплошной блат, как и во всех нац компаниях. Соответственно компетенции большинства работников вызывают сомнения. О каком развитии фонда и нац компаний тогда можно говорить.
в Мамыре прямо по Шаляпина ЖК - уже 16-й этаж подняли, по проекту 18 этажей. И какие-то люди берут квартиры в таких многоэтажках в сейсмическом районе...
Ну честно говоря а волейболе она много не добилась, даже на казахстанском уровне. Но неплохо привлекла внимание вот такими проплаченными статьями в СМИ. Извините за прямоту.
Янов Аскар, вы правы. В прошлый раз по Шаляпина через Саина вечером стоял на светофоре, посчитал. Для переезда Саина 15 секунд давалось, а для переезда Шаляпина более 90 секунд.
G, действительно, 20 лет и здание начало разваливаться... в Алматы, Москве, Киеве и др городах есть здания которым под сто лет скоро и которые в отличном техническом состоянии. Вот тебе и новая, быстро возведённая столица...
Нурике, вы многого хотите и сразу. Добычей руды и ее переработкой, мы казахстанцы занимаемся почти сотню лет, в этом у нас есть опыт и знания. А производить авто с нуля и иметь другие высокотехнологичные предприятия мы казахстанцы пока ментально не готовы, да и россияне тоже, посмотрите на их лады и Сколково. Нужно время и главное - переосмысление взгляда на мир и жизнь нам - родителям, а далее наши дети и внуки возможно уже внесут весомый вклад в изменение ментальности, а далее экономики и уровня жизни в целом.
Уважаемые комментаторы Тенгри. Вы вообще когда-нибудь, чем-нибудь и кем-нибудь бываете довольны? Кто вам мешает развиваться, зарабатывать достойно и занимать руководящие позиции? я с провинции, на гранте закончил ведущий ВУЗ, затем получил доп образование, выучил английский, работал сначала инженером в казахстанских компаниях, затем пригласили в иностранные. Сейчас работаю на ведущей позиции в транснациональной компании, достойно зарабатываю по восточно и центрально Европейским меркам. Все в ваших руках и не в чьих больше. Знаю очень много людей у нас в КЗ кто сделал себя сам, как в бизнесе, так и наемником.