Дос, вот именно сражаясь за свою землю, не претендуя на чужую. А теперь посмотрите, кто сейчас не то что претендует, а прямо отнимает чужие территории.
Нормально, мужчина молодой, зарабатывает для себя и семьи, уже сколько казахстанцев работают за границей, у нас ведь зарплаты не сравнимо ниже, и даже если цены на жкх и продукты у нас ниже, все равно пшик остается. На хорошую одежду и качественный отдых, а также жилье уже скопить сложно.
Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов! Это если работник работает на одном предприятии. А если некоторые ловкачи ухитряются работать в 3-4-х местах дистанционно, в то время как другие не могут устроиться, беспомощно топчась на пороге? Причем, не факт, что этот ловкач суперспециалист. Ведь общеизвестно, что руководители часто предпочитают лояльность подчиненных профессионализму, и это свойственно не только госучреждениям, но и частным.
Shyngys, глупо требовать в таких случаях бойкот тем или иным компаниям. Ведь есть другие моменты, как удобное расписание, один перевозчик на данном направлении и др. Нет, претензии надо озвучивать, хоть в социальных сетях, писать на сайт компании, в современных реалиях, есть менеджеры, которые изучают отзывы, делающие многое для улучшения сервиса.
Святой Javeline, а что, у молодых нет права жаловаться? Я ему верю, потому что был печальный опыт общения со стюардессой этой авиакомпании. До этого слышала, что при отборе они проходят жесткий кастинг, так вот, видимо, недостаточно жесткий. Несдержанны, на какой либо неуместный вопрос по их мнению, недовольно вздергивают плечиком, хмурят бровки, вздергивают носик, стараясь при этом обносить не понравившегося им пассажира, чувствуя при этом себя хозяйкой положения. Кем они себя мнят? В других авиакомпаниях я такого не замечала. Слышала как то от знакомых претензии к стюардам турецких перевозчиков, правда.
Правовед, не просто купленных дипломов, а поколение как попало учащихся студентов-медиков, которые попали в мединститут, так как бесплатно раздавали гранты, вымучивающих своих преподавателей на хорошие оценки, а где то и оплачивающих экзамены. Кроме того, надо еще учитывать бюрократическую составляющую, главврачи предпочитают иметь в подчинении посредственных, но с так называемым удобным, мягким характером, чем хороших, но строптивых врачей. В итоге мы имеем то, что имеем!
Я так сужу по возрасту детей, что человек был молодой, а значит, скорее всего, не проверял свое здоровье в поликлинике. Но конечно, это не снимает с врачей ответственности, видели, что больной тяжелый, надо принимать срочные меры! После пандемии вообще все перевернулось с ног на голову! Потому что изза экстремальных условий которые были во время нее, снизилось у врачей чувство страха, они просто перестали бояться родственников, жалоб и тд. Не стало врачей-экспертов, которые расследовали такие случаи, куда то в небытие пропал комитет контроля качества медуслуг.