Очень жаль, иманы жолдас болсын! Как-то пересекался с ним по работе в Таразе, когда он был руководителем трубного завода, и он оставил хорошее впечатление компетентного специалиста! Жаль, что молодые уходят
Я ранее писал, что у наших слуг народа не хватает духа и силы воли брать на себя ответственность за свои действия или своих подчиненных. Теперь тут начнется “литься” песня. Возьми и сделай, и все, че тянуть…
Все это происходит потому что не хватает духа, силы воли у некоторых «слуг народа», смелости брать на себя ответственность. И ещё потому что все друг друга на Олимпе знают, и связаны как-то между собой. Президент вроде правильные вещи говорит, но состав исполнителей не тот, мое мнение. Сделайте прозрачный конкурс на места, поставьте условия и фронт работы, и увидите, что есть много талантов и патриотов в нашей стране, включая меня, просто нет желания работать в такой системе, где выживает приспособленец, а не сильнейший.
Не переживайте - у них зарплаты индексированные, квартальные и годовые премии, премии на праздники, повышенная оплата труда в выходные дни и на момент замещения кого-либо, они себя в обиду не дадут. Иногда приходится поднапречься, когда брифинг или нужно что-то сказать в объяснение причин, а во остальном все в порядке “солдат спит - служба идет”!
В госзакупках по питанию (овощи, картофель) сделайте нормальные конкурентные условия! Производитель (коими мы являемся) не должен толкаться на одном поле с перекупщиком. Этл в корне неверно!
Руслан Емелбаев, в прошлом году в ноябре заплатил за участие в тестировании в докторантуру по сельскому хозяйству, но из-за вашей недоработки системы, срок сдачи англ языка не было видно, соответственно, автоматически не допустили к сдаче основного предмета. В итоге ваша организация еще и деньги не вернула, только поиздевалась, кучу документов запросила. Вот так вот работает ваш центр тестирования!