То, что я слышу, — значит, критика Президента Республики - просто сарафанное радио. Очень интересно: да этот председатель правления уже ног под собой не чувствует.
Президент правильно подметил, вот только какие выводы будут делать руководители нацкомпаний - большой вопрос. Родственность и кумовство давно пустили корни в этих компаниях.
К сожалению, ни контролирующие, ни надзорные органы, ни правоохранительные органы, ни аким области ничего не могут сделать против местных промышленных гигантов, расположенных в городе. Это под силу только нашему Президенту, если он даст соответствующую команду. Просто жалко детей — они дышат и травятся этим воздухом
Он говорит всего о 0,4 %, но при этом существуют такие госорганы, где молодой специалист приходит на госслужбу, нигде больше не работая, кроме самой госслужбы, со временем вырастает до руководителя и при этом имеет несколько домов, машин и земельных участков, хотя официальная зарплата у них мизерная. Таких случаев очень много, но почему-то на них не обращают внимания.
Затем они годами, а иногда и десятилетиями, сидят в регионах, принимают на работу своих родственников, чувствуют себя «царями» и увольняют честных сотрудников.
Почему-то никто не говорит о зарплатах госслужащих — они очень низкие. За такие деньги, на мой взгляд, невозможно по-настоящему любить ни людей, ни Родину. Именно поэтому опытные сотрудники уходят в частный сектор, а им на замену приходят молодые специалисты, которые совершают множество ошибок, прежде чем научатся работать.
Но самое страшное — это отсутствие в госорганах опытных работников, которые могли бы объяснить новичкам, как правильно работать и предоставлять населению качественные услуги.
Сейчас в государственных инспекциях практически нет хороших специалистов, которые могли бы проверять условия труда у работодателей. Все хорошие специалисты ушли в частные компании, где хорошо платят.
В настоящее время в государственных органах, особенно в региональных подразделениях Минтруда, практически не осталось грамотных специалистов, способных проверить работодателей по вопросам оплаты труда. Вот она - настоящая реальность