надо мониторить работодателей и наказывать за подобную дискриминацию! Мне когда было лет 35, работадатели говорили: у вас маленькие дети, будут болеть, будете часто отпрашиваться, брать боьничные (хотя я больничные почти никогда не брала, но никакие доводы не помогают). Сейчас мне 47, дети выросли, и больше не уйду в декрет, но даже не зовут на собеседование, не дают никакого шанса, причем неважно на какую должность ты подаешь резюме, на рядовую или руководящую(((