Не было не одной новости где сталкинг женщинами мужчин заканчивался бы убийством либо причинением вреда здоровью или изнасилованием.А наоборот куча новостей.
Если зумеры требуют соблюдать трудовой договор,трудовое законодательство,не допускают распускания рук и обзываний со стороны начальника,требуют оплачивать сверхурочные и отказываються от выполнения работ ,не входящих в обязанности то правильно делают.Пока молодые и конкурентоспособные требуйте большего.Начальник это не вождь а капиталист и все что его волнует личная прибыль.И вас на работе должны волновать прежде всего лучшие условия вам .Но вот если некоторым из них лень работать или они некомпетентные или нет знаний или не умеют общаться с клиентами то тут конечно другое.
Так можно наверно всем возвращать копейки думая что не захотят жаловаться.А если пожалуються то вернуть просто и все.Кто то да не пожалуеться и вот деньги.
Моратории на проверки бизнесов надо прекращать.И постоянные проверки без предупреждения.И проверять проверяющих.Частникам главное сверхприбыли.А расходы на пожарную и санитарную безопасность для них минус к прибыли.
Ворье и уклонисты от налогов наверно сразу скупают квартиры и машины элитные.Или выводят за границу деньги и там скупают недвижимость и машины.Так можно их и выявлять по куче машин и квартир и домов.
Надо проверить жаловалась ли она на побои.И куда смотрели органы опеки.Если за побои сразу сажать а не считать мелочью не стоящей того чтобы напрягаться "ну не убили же " то до такого не доводилось бы.
Опять жалость к убийце-якобы сломана судьба мизерным тюремным сроком.Раз взял нож и пришел на работу к врачу значит полностью осознанно совершил не боявшись наказания.Ничего у него не сломано.Отсидит мизерный срок и выйдет по удо. И дальше спокойно жить будет.
У нас наверно некоторые работодатели даже получая сверхприбыли все равно будут работникам копейки платить и налогов избегать.Вы еще проверьте увольнения и сверхурочные.А то работодатели некоторые могут требовать писать по собственному чтобы сэкономить на выплатах по сокращению.Или неоплачивать сверхурочные.А еще наверно когда неофициально нанимают чтобы вообще никаких отчислений не платить.Таких тоже нужно выявлять.
От такого повреждения умер .Врачи наверно должны были сразу узи сделать чтобы выявить внутренние повреждения и операцию сделать.Надо проверить врачей на знания.И не нужно делать работы не входящие в обязанности .Если уволят за отказ выполнять работы не прописанные трудовом договоре то можно в суд подать.