Суды, Вы куда смотрите?!!! Где единообразие применение Закона?!! Ущерб 3,9 млрд тенге и она под домашним арестом!!! Заесть за 20 млн избирают меру пресечения- содержание под стражей. А она под дом арестом)))) Новый Казахстан- алга!
Как работодатель допустил к работали работника в состоянии алкогольного опьянения? Почему не была мед проверка перед допуском на работу? Необходимо детально изучить его должностные инструкции и трудовые обязанности. А чьи обязанности входило на том участке устранять подобные неполадки? И не исключать врачебную ошибку: