Nargiz Sadvakassova – автор комментариев на Tengrinews.kz :interval
Жилищные выплаты изменят в Казахстане: подробности
- Nargiz Sadvakassova
- 2
В вопросах жилищных гарантий недопустимо приравнивать военнослужащих к сотрудникам других правоохранительных органов. Военная служба связана с постоянными ротациями, переездами в другие регионы, отрывом от семьи и отсутствием стабильности. В то время как большинство сотрудников правоохранительных органов работают по месту жительства, военнослужащие несут службу в условиях высокой мобильности.
Приравнивание условий и заработной платы приведёт к потере престижа военной службы и ускорит отток квалифицированных кадров из армии. Это стратегическая ошибка, последствия которой могут ощущаться годами. Государство должно усиливать, а не ослаблять мотивацию тех, кто ежедневно обеспечивает обороноспособность страны в особых условиях.
Жилищные выплаты изменят в Казахстане: подробности
- Nargiz Sadvakassova
- 3
Предлагаемые изменения окажут негативное влияние на морально-психологическое состояние военнослужащих и общественные отношения в армии. Единовременные выплаты при увольнении — это не просто мера поддержки, а компенсация затрат, которые военнослужащие несли с момента поступления на службу до 1 января 2018 года, оплачивая аренду жилья из собственных средств.
Ограничение выплаты только суммой остатка по ипотеке несправедливо по отношению к тем, кто не смог оформить ипотеку и продолжал снимать жильё за свой счёт. Это создаёт социальное неравенство, подрывает мотивацию и снижает доверие к государственной политике в сфере социальной защиты военнослужащих.
Подобные решения требуют тщательной оценки последствий и широкого обсуждения с военным сообществом.
Внезапные проверки столовых и кондитерских вводят в Казахстане
- Мнение
- 0
Это приведет к росту коррупций! Начнутся угрозы и не обоснованные предъявы в адрес предпринимателей со стороны проверяющих органов. У кого имеется бизнес в этом направлении, тот поймет. Итак бизнес не идёт... Печально...
Nargiz Sadvakassova
- 1
Курс валют
460.16 539.1 6.13