Сүлейменова ханымның министр ретіндегі бастамаларын қолдаймын. Жүйелі жұмыс, ашықтық пен жауапкершілік бар. Қиын реформалар бір күнде нәтиже бермейді, бірақ дұрыс бағыт таңдалғаны көрініп тұр.
Жулдыз Сүлейменованы қолдаймын. Білім беру жүйесінде ұзақ жылдар бойы қордаланған мәселелер бар, ал кадрлық өзгерістер — кез келген реформаның табиғи әрі қажетті бөлігі. Басшыға қойылатын талаптарды қайта қарау ғылымды жоққа шығару емес, басқарушылық тиімділікті күшейтуге бағытталған қадам деп түсіну керек. Қазіргі кезеңде стратегиялық ойлайтын, жүйелі менеджментті меңгерген, нәтижеге жұмыс істей алатын жетекшілер аса маңызды.
Ең бастысы — бұл өзгерістердің артында жеке мүдде емес, жүйені жаңғырту ниеті тұрғаны көрініп тұр. Халықаралық зерттеулерге қатысу, қаржылық ашықтық, институционалдық жауапкершілік — мұның бәрі кәсіби басқаруды талап етеді. Сондықтан алдын ала күмән келтірмей, жаңа командаға жұмыс істеуге мүмкіндік берген дұрыс. Уақыт бәрін өз орнына қояды, ал нақты нәтиже — ең әділ баға.
Жулдыз Сүлейменованы қолдаймын. Білім беру жүйесінде ұзақ жылдар бойы қордаланған мәселелер бар, ал кадрлық өзгерістер — кез келген реформаның табиғи әрі қажетті бөлігі. Басшыға қойылатын талаптарды қайта қарау ғылымды жоққа шығару емес, басқарушылық тиімділікті күшейтуге бағытталған қадам деп түсіну керек. Қазіргі кезеңде стратегиялық ойлайтын, жүйелі менеджментті меңгерген, нәтижеге жұмыс істей алатын жетекшілер аса маңызды.
Ең бастысы — бұл өзгерістердің артында жеке мүдде емес, жүйені жаңғырту ниеті тұрғаны көрініп тұр. Халықаралық зерттеулерге қатысу, қаржылық ашықтық, институционалдық жауапкершілік — мұның бәрі кәсіби басқаруды талап етеді. Сондықтан алдын ала күмән келтірмей, жаңа командаға жұмыс істеуге мүмкіндік берген дұрыс. Уақыт бәрін өз орнына қояды, ал нақты нәтиже — ең әділ баға.