Кайрат – автор комментариев на Tengrinews.kz :interval

При любых предложениях реформ и внедрении нововведений неизбежно находятся сотрудники, не готовые к изменениям. Особенно это касается специалистов, долгие годы проработавших в отрасли и осознанно решивших сменить профиль деятельности или место работы. Это естественный процесс кадровых изменений, тем более что речь идёт всего о нескольких людях, уволившихся по собственному желанию. В этой связи вызывает недоумение, почему именно вопрос их ухода или возможной ротации обсуждается столь активно, тогда как в сфере образования сегодня существует значительно больше действительно важных и системных проблем, требующих общественного внимания.

При любых предложениях реформ и внедрении нововведений неизбежно находятся сотрудники, не готовые к изменениям. Особенно это касается специалистов, долгие годы проработавших в отрасли и осознанно решивших сменить профиль деятельности или место работы. Это естественный процесс кадровых изменений, тем более что речь идёт всего о нескольких людях, уволившихся по собственному желанию. В этой связи вызывает недоумение, почему именно вопрос их ухода или возможной ротации обсуждается столь активно, тогда как в сфере образования сегодня существует значительно больше действительно важных и системных проблем, требующих общественного внимания.