ПОДЕЛИТЬСЯ
Автоматизация и искусственный интеллект могут освободить около трети рабочего времени сотрудника. И больше всего это должно волновать женщин, потому что они с большей вероятностью будут вынуждены найти другую работу. Об этом свидетельствует отчет McKinsey, сообщает Tengri Life со ссылкой на McToday.
Автоматизация и искусственный интеллект могут освободить около трети рабочего времени сотрудника. И больше всего это должно волновать женщин, потому что они с большей вероятностью будут вынуждены найти другую работу. Об этом свидетельствует отчет McKinsey, сообщает Tengri Life со ссылкой на McToday.
Консалтинговая компания McKinsey обнародовала новый отчет о тенденциях рынка труда США к 2030 году. Эксперты подсчитали, что вероятность того, что женщинам придется менять профессию, в 1,5 раза выше, чем для мужчин. Дело в том, что их больше в отраслях с низкооплачиваемыми работами, на которые, по данным отчета, сильнее всего повлияет автоматизация. В частности, речь идет о службе поддержки.
В целом McKinsey Global Institute заявил, что по меньшей мере 12 млн работников в США придется сменить профессию до конца 2030 года. Опять же, это больше касается низкооплачиваемых отраслей.
Также ИИ, такой как ChatGPT, значительно повлияет на "белых воротничков", то есть на юристов, архитекторов и так далее. Однако эксперты считают, что в этом случае речь идет не о существенном уменьшении количества рабочих мест, а о том, как выполняется эта работа.
Инструменты ИИ все чаще используются в компаниях. Обычно они помогают выполнять работу более эффективно, но в некоторых случаях технология заменяет человека. К примеру, ИИ нанимали в энергетическую компанию и даже на должность гендиректора. И если это были только попытки, то сейчас уже есть работодатели, которые сокращали людей, а их место занимали боты.
Названы профессии, которые могут провоцировать рак у женщин. Подробнее можно узнать по ссылке.
Показать комментарии
