+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Специалисты аналитической службы Finprom.kz проанализировали рынок труда и выяснили, что сокращения наемных работников в текущем году в той или иной степени зафиксированы практически во всех секторах экономики, кроме бюджетного сектора. Аналитики пришли к выводу, что более 50 процентов работников - это сотрудники бюджетной сферы. По их данным, за год численность трудовых ресурсов в этой сфере выросла на 28 тысяч человек. При этом они пояснили, что если не учитывать сферу искусства, то прирост составляет почти 40 тысяч человек.
Специалисты аналитической службы Finprom.kz проанализировали рынок труда и выяснили, что сокращения наемных работников в текущем году в той или иной степени зафиксированы практически во всех секторах экономики, кроме бюджетного сектора. Аналитики пришли к выводу, что более 50 процентов работников - это сотрудники бюджетной сферы. По их данным, за год численность трудовых ресурсов в этой сфере выросла на 28 тысяч человек. При этом они пояснили, что если не учитывать сферу искусства, то прирост составляет почти 40 тысяч человек.
"Казахстанцы пытаются "пересидеть" усиливающиеся кризисные явления в экономике на госпредприятиях, считая их более надежным местом работы, чем частный сектор. Однако обратной стороной работы в бюджетной сфере является неконкурентоспособность заработных плат в секторе. В течение января-сентября 2016 года среднемесячная заработная плата в бюджетных организациях составляла 104,5 тысячи тенге, или на 25 процентов ниже среднего показателя в экономике", - привели такие данные аналитики. По их информации, за год реальная зарплата выросла только в сферах образования и искусства - на 4 процента по отношению к аналогичному периоду прошлого года.
Аналитики считают, что увеличение численности таких работников - это рост нагрузок на государственный бюджет, особенно негативно отражающийся в условиях сокращения налоговых поступлений. "По итогам 2015 года объем затрат на содержание работников в госуправлении, обороне, образовании, здравоохранении и сфере искусства, где участие государства является доминирующим, составил более 2 триллионов тенге. Это одна треть совокупного размера расходов на персонал во всей экономике Казахстана. За год сумма таких расходов увеличилась на 6 процентов", - добавили специалисты аналитической службы.
Ранее специалисты рекрутинговой компании Antal Kazakhstan провели исследование, согласно которому выяснили, что только 7 процентов работодателей в следующем году все еще планируют сокращать персонал. В свою очередь аналитическая компания "Лаборатория проектов" попыталась выяснить, боятся ли казахстанцы в ближайшие три-шесть месяцев потерять работу. Так, например, у 21 процента респондентов есть опасения быть уволенными. При этом 17 процентов имеют стабильную работу и не боятся увольнений, 13 процентов считают, что работодатели не будут их увольнять. Однако 49 процентов опрошенных говорят, что все может произойти, поэтому относятся к этому нейтрально.
