ОЦЕНИТЕ ДЕПУТАТОВ МАЖИЛИСА
12 декабря 2023 | 12:11

Решение о забастовке в Мангистау является необоснованным - инспекция

viewings icon comments icon

ПОДЕЛИТЬСЯ

whatsapp button telegram button facebook button
Иллюстративное фото depositphotos.com Иллюстративное фото depositphotos.com

В Мангистауской области рабочие нефтесервисной компании West Oil Software объявили забастовку. В государственной инспекции труда региона прокомментировали их требования, передает Tengrinews.kz.

whatsapp button telegram button facebook button copyLink button
Иконка комментария блок соц сети

В Мангистауской области рабочие нефтесервисной компании West Oil Software объявили забастовку. В государственной инспекции труда региона прокомментировали их требования, передает Tengrinews.kz.

Работники West Oil Software требуют присоединить их к "Ойл Транспорт Корпорейшэн", распространить на них единую систему оплаты труда и обновить материально-техническую базу.

В государственной инспекции труда Мангистауской области подчеркнули, что решение о забастовке является необоснованным.

"Два из трех требований работников компании West Oil Software не являются основанием для трудового спора, о чем они были предупреждены на заседании трудового арбитража. Одно требование работников удовлетворено, поэтому принятие работниками решения о проведении забастовки является необоснованным в соответствии с трудовым законодательством", - рассказали в инспекции.

Отмечается, что руководитель ведомства разъяснил нормы трудового законодательства относительно требований работников указанной компании.

"Эти требования были рассмотрены на примирительной комиссии и на заседании трудового арбитража, который был создан в целях урегулирования спора и рассмотрения возможности решения проблемных вопросов. Так, одно из трех требований - модернизация автотранспорта, спецтехники - неоднократно обсуждалось с представителями компаний "КазМунайГаз" и "Ойл Транспорт Корпорейшэн". Большинством голосов на заседании трудового арбитража 16 ноября было принято протокольное решение об удовлетворении требования об обновлении транспортной техники по предложенной программе компанией "КазМунайГаз", - рассказали в ведомстве.

Вместе с тем требование о переводе в штат компании "Ойл Транспорт Корпорейшэн" и внедрении единой системы оплаты труда (ЕСОТ) нацкомпанией КМГ для работников ТОО West Oil Software не было рассмотрено, так как эти вопросы не являются предметом для трудового спора и их решение не входит в компетенцию работодателя ТОО West Oil Software.

"В настоящее время коллективный спор считается урегулированным, поскольку одно требование исполнено, а два других не являются трудовым спором. В связи с этим принятие работниками решения о проведении забастовки является необоснованным в соответствии с трудовым законодательством", - подчеркнули в инспекции.

Как отмечается, забастовки на данных предприятиях запрещены трудовым законодательством, в связи с тем, что они обеспечивают деятельность опасных производственных объектов АО "ММГ" (является предприятием непрерывного цикла), приостановление их деятельности может повлечь необратимые последствия для производственного процесса.

"Работодатель имеет право обратиться в суд для признания забастовки незаконной, соответственно, судом будет дана правовая оценка. В случае признания забастовки незаконной к участникам могут быть приняты меры ответственности, предусмотренные действующим законодательством", - заключили в ведомстве.

В представительстве КМГ в Актау рассказали, что West Oil Software оказывает транспортные услуги на двух месторождениях АО "Мангистаумунайгаз". На месте находятся представители работодателя. Они провели разъяснительную беседу и предупредили собравшихся о том, что их действия рассматриваются как незаконные.

Ранее в ноябре 2023 года представители работников WOS встречались с руководством ТОО "Ойл Транспорт Корпорейшэн" (ОТК, дочернее предприятие КМГ) и КМГ. Тогда было принято решение об удовлетворении требований об обновлении материально-технической базы (транспортной техники). Требования о переводе в штат ОТК и внедрению ЕСОТ были отклонены.

"Касательно перевода в штат дочернего предприятия КМГ. Выполнение данного требования не представляется возможным, так как принятие в штат работников WOS нарушит права безработных в регионе, состоящих на учете и ожидающих своей очереди на трудоустройство.

ЕСОТ является внутренней единой системой оплаты труда в дочерних компаниях КМГ. ЕСОТ не распространяется на организации, не входящие в группу компаний КМГ. Применение ЕСОТ к ТОО WOS невозможно, так как предприятие является самостоятельной частной компанией.

В настоящее время обновление парка спецтехники WOS является приоритетным вопросом. Разработана программа обновления 202 единиц техники в течение трех лет", - рассказали в представительстве.

Отметим, что актауский блогер Азамат Сарсенбаев опубликовал комментарий генерального директора "Ойл Транспорт Корпорейшэн" Ербола Турниязова.

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от Азамат Сарсенбаев (@azamat_sarsenbayev)

Наши новости теперь в WhatsApp! Подписывайтесь на наш канал в самом популярном мессенджере

Читайте также
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная Лого TengriAuto мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню
Открыть TengriNews Открыть TengriLife Открыть TengriSport Открыть TengriTravel Открыть TengriGuide Открыть TengriEdu Открыть TengriAuto

Курс валют

 523.95  course up  543.16  course up  5.1  course up

 

Погода

 

Редакция Реклама
Социальные сети
Иконка Instagram footer Иконка Telegram footer Иконка Vkontakte footer Иконка Facebook footer Иконка Twitter footer Иконка Youtube footer Иконка TikTok footer Иконка WhatsApp footer