+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
В администрации Усть-Каменогорска сообщили, что после инцидента Индиру Калжабаеву понизили в должности. Женщину не стали увольнять из акимата в связи с ее семейным положением, передает Tengrinews.kz со ссылкой на YK-news.kz.
В администрации Усть-Каменогорска сообщили, что после инцидента Индиру Калжабаеву понизили в должности. Женщину не стали увольнять из акимата в связи с ее семейным положением, передает Tengrinews.kz со ссылкой на YK-news.kz.
Как напоминает издание, в июле в соцсетях разлетелось видео, главной героиней которого стала сотрудница аппарата акима города Индира Гадылшиновна Калжабаева. Чиновница на авто приехала к пункту вакцинации в районе парка "Самал" в состоянии алкогольного опьянения.
На место вызвали сотрудников полиции. В департаменте полиции подтвердили: 54-летний водитель управляла транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. В отношении нее составили административный протокол, а дело направили в суд.
Специализированный суд по административным правонарушениям Усть-Каменогорска признал Индиру Калжабаеву виновной по части 1 статьи 608 КоАП и назначил 15 суток административного ареста. Кроме того, чиновницу лишили права управления транспортными средствами на семь лет.
В суде Индира Гадылшиновна свою вину признала.
По данным издания, инцидент сказался и на карьере женщины. В акимате сообщили, что по решению дисциплинарной комиссии за несоблюдение этики государственного служащего Индира Калжабаева была понижена в должности — с начальника отдела до специалиста аппарата акима.
"Это бесспорно, что исполнение служебных обязанностей и управление транспортным средством в состоянии опьянения абсолютно несовместимы с этикой государственного служащего, - отметил руководитель аппарата акима Фархат Жилибаев. - Но хотелось бы отметить, что Индира Гадылшиновна работает в администрации города 36 лет. Это человек, который находит в себе силы и для сложной работы, и для своей семьи. Она одна воспитывает троих несовершеннолетних детей и ухаживает за больной матерью. Лишать ее работы мы посчитали недопустимым. При этом принятое нами решение в полной мере соответствует Закону о государственной службе Республики Казахстан".
