Председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова рассказала о случаях, когда ее просили помочь продвинуть кандидатов в Президентский кадровый резерв, передает корреспондент Tengrinews.kz.
"Самое главное - это прозрачность и объективность отбора. Это наш главный принцип. Мы не можем их (кандидатов. - Прим.) ущемлять права и сказать: вы не участвуете, потому что ваши родители кем-то работают. Если этот парень или девушка пришли, то он или она объективно сдают. Никому никаких поблажек не было".
"Если бы мы хотели кому-то помочь, то сделали бы в абсолютно другом формате. Возможно, мы сделали бы как раньше, допустим, просто пришел, конкурс сдал, кто-то кому-то позвонил и так далее. Здесь это полностью исключено! Мне даже самой многие люди звонили и говорили, менің балам, менің қызым. Это невозможно. Я сразу сказала, что это абсолютно прозрачный и объективный отбор. И у нас это впервые в таком формате", - поделилась Анар Жаилганова.
Председатель Агентства по делам государственной службы отметила, что обратившиеся не думали о принципах прозрачности и объективности.
"Они думали, что вызубрят законы и пройдут. Ребята, это не законы! Здесь учитываются креативность мышления и знания кандидата", - обратилась Анар Жаилганова.
Жангозин, Ускенбаев и Смагулов - кто прошел этап отбора в Президентский резерв
