Кадры решают все

viewings icon comments icon

ПОДЕЛИТЬСЯ

whatsapp button telegram button facebook button

Дефицит квалифицированных кадров – одна из серьезных проблем в сельскохозяйственной отрасли Казахстана. Высшие и средние специальные учебные заведения по аграрному направлению все еще не имеют модернизированной теоретической и практической базы для подготовки сотрудников, отвечающих реалиям и требованиям современного сельского хозяйства.

whatsapp button telegram button facebook button
Иконка комментария блок соц сети

Дефицит квалифицированных кадров – одна из серьезных проблем в сельскохозяйственной отрасли Казахстана. Высшие и средние специальные учебные заведения по аграрному направлению все еще не имеют модернизированной теоретической и практической базы для подготовки сотрудников, отвечающих реалиям и требованиям современного сельского хозяйства.

"Сегодня уже недостаточно быть узкопрофильным специалистом: инженером, механиком, оператором, агрономом или ветеринаром. Каждый сотрудник компании должен стремиться быть "универсальным солдатом". Цифровое сельское хозяйство диктует свои условия. Специалист в области сельского хозяйства должен быть технически подкован, разбираться в агрономии, иметь экономический бэкграунд, быть IT-специалистом, маркетологом, психологом, экспертом в инновациях для сельского хозяйства, менеджером по продажам и управленцем, - отмечает Ольга Айткенова, директор HR-департамента "Евразии Групп Казахстан". - К сожалению, в наших вузах нет программ, которые готовили бы достаточно квалифицированных специалистов, соответствующих требованиям современного сельского хозяйства. Именно поэтому важно инвестировать в обучение людей, работающих в данной отрасли: проводить регулярные тренинги и обучения для всей команды".

Eurasia Group AG – швейцарский инвестор и национальный дилер John Deere на территории РК – вот уже более 20 лет создает новые рабочие места и инвестирует в подготовку и развитие своего персонала.

За годы своей деятельности компания разработала систему набора, подготовки, обучения и дальнейшего роста и развития как собственных специалистов, так и технических специалистов и механизаторов сельхозпроизводителей - партнеров компании.

В настоящее время штат сотрудников насчитывает более 400 человек. Практически все они – уникальные современные специалисты, каждый в своей области. Высокие требования и стандарты качества от клиентов и партнеров, предъявляемые к компании, задают высокую планку.

Более 70 процентов сотрудников компании имеют высшее образование, 40 процентов владеют иностранными языками, 30 процентов работают в системе SAP и других международных системах.

В компании есть такие профессии, которым не обучают ни в одном вузе республики: продукт-специалисты отдела сервисного обслуживания, менеджеры по продажам, менеджеры по цифровым технологиям.

Сотрудники имеют привлекательную заработную плату, выше, чем в среднем по отрасли, современные, комфортные условия труда, пенсионные отчисления, обязательное медицинское страхование, ежегодный оплачиваемый отпуск, программы кредитования и поддержки нуждающихся сотрудников, специальный пенсионный фонд, учрежденный для лояльных сотрудников швейцарским офисом, премии и награды по результатам работы, возможность постоянного обучения, профессионального и карьерного роста, повышения квалификации в любой стране мира на лучших заводах и предприятиях.

"В компании действуют программы адаптации новых сотрудников, наставничества и менторства, развития лидерских компетенций, командообразующие мероприятия. Ежегодно инвестиции в персонал, специализированное оборудование, смартфоны, планшеты, автомобили, инструмент, программное обеспечение составляют более 10 миллионов долларов США", - отмечает Ольга Айткенова.

Но в конечном итоге это инвестиции, направленные не только на развитие собственного бизнеса компании и ее сотрудников, это инвестиции в развитие отрасли, в улучшение уровня обслуживания клиентов, в профессиональные консультации, поддержку, сервис и помощь фермерам, это инвестиции в продвижение инноваций, в повышение урожайности и качества сельхозпродукции, рентабельности и окупаемости сельхозпроизводства.

Справочно: с 2002 года – момента открытия компании в Казахстане – группа немецких и швейцарских инвесторов вложила около 65 миллионов долларов прямых инвестиций, открыв 14 представительств в Казахстане, 14 складов на сумму более 15 миллионов долларов и 6 специализированных мастерских.

23 июля Eurasia Group AG открывает крупнейший в СНГ дилерский центр John Deere площадью 13 000 квадратных метров, расположенный на территории в 10 гектаров, который не только обеспечит бесперебойную поставку запасных частей, капитальный ремонт и восстановление техники, бывшей в употреблении, но и станет крупнейшим обучающим центром по новейшим технологиям как для фермеров, так и для молодых специалистов в области сельского хозяйства.

Tengrinews
Рекламный материал
Читайте также
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriLife мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriAuto мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню
Открыть TengriNews Открыть TengriLife Открыть TengriSport Открыть TengriAuto Открыть TengriTravel Открыть TengriEdu Открыть TengriGuide

Курс валют

 533.33  course up  619.98  course up  6.8  course up

 

Погода

location-current
Алматы
А
Алматы 31
Астана 20
Актау 30
Актобе 27
Атырау 35
Б
Балхаш 29
Ж
Жезказган 21
К
Караганда 19
Кокшетау 20
Костанай 34
Кызылорда 21
П
Павлодар 18
Петропавловск 24
С
Семей 33
Т
Талдыкорган 36
Тараз 40
Туркестан 28
У
Уральск 24
Усть-Каменогорск 39
Ш
Шымкент 34

 

Редакция Реклама
Социальные сети
Иконка Instagram footer Иконка Telegram footer Иконка Vkontakte footer Иконка Facebook footer Иконка Twitter footer Иконка Youtube footer Иконка TikTok footer Иконка WhatsApp footer