Согласно данным опроса, проведенного компанией HeadHunter Казахстан, 3,6 процента казахстанцам повысили заработную плату после изменения курса тенге, которое произошло в августе этого года. Еще 12,2 процента респондентов ожидают повышения до конца года.
В опросе участие принимали 1,5 тысячи казахстанцев. Согласно его результатам, менее чем в четверти казахстанских компаний (23,7 процента) предусмотрено ежегодное повышение зарплат. Что касается увеличения оклада после повышения курса валют в августе 2015 года, то лишь 3,6 процента респондентов отметили, что в их компании подняли заработную плату работникам.
Однако каждый пятый респондент (20,4 процента) отметил, что его работодатель по-прежнему выплачивает в полном объеме бонусы и премиальные. Также, один из пяти опрошенных (20,5 процента) заявил, что в его компании прекратили выплаты бонусов и премий. Еще 14,4 процента респондентов отметили, что дополнительные выплаты в их компании продолжаются, но в меньшем объеме.
Отвечая на вопросы по поводу дальнейших прогнозов по зарплате, 12,2 процента респондентов отметили, что ожидают повышения заработной платы до конца года, еще 19,3 процента ожидают повышения в 2016 году, остальные 68,4 процента опрошенных отметили, что повышения оклада не ждут совсем.
