А теперь ответьте: сколько ежегодно выплачивается премии и дивиденты управляющему составу? ИМЕННО УПРАВЛЯЮЩЕМУ! Потому что простые работники там работают за копейки, а руководства выписывает себе не маленькие премии за сидение в кабинетах под кондером. В Японии например, если компания несет убытки, в первую очередь сокращают зарабную плату руководящему составу, почему бы и нам не перерять их опыт? Всегда ведь по ценам на продукты и бензин ровняетесь на развитые страны.
То есть даже если есть видео подтверждение и потверждение администратора точки об инциденте, без обращения они не будут поднимать свою ж..у со стула чтобы хоть как то отреагировать на эту ситуацию? Она сама начальник управления, значит в подчинении у нее есть несколько отделов, сама она подчиняется департаменту города. Столько людей и все сидят, ждут когда же кто нибудь напишет и пожалуется? Еще могут ведь потерять обращенип и дальше сидеть. Так не должно быть! Нужно выходить в народ и там уже непосредственно показывать свою работу, за которую вам платят