К сожалению нужно много времени что бы привести Семей в порядок. Самое главное что бы новое руководство не брало пример со старого. Когда все без наказанно отскочили. Нужно как в советское время поделить город на три района, один аким города не справляется физически.
Зачем изобретать велосипед? Ведь если вывод капитала был не законным то есть правоохранительные органы которые должны этим заниматься. Просто надо проявить волю, то есть дать команду.
В погоне по больше заработать не которые водители не отдыхают должным образом. А не которые вообще без опыта садятся за руль.В итоге такой печальный результат. После пандемии развелось много перевозчиков. Во вам и результат. Нужно ограничить неформальные перевозки.
Marat, согласен, есть и такие люди которые годами штаны протирают и создают видимость что работают. Но я про другой случай. Когда несправедливо сносят руководство без объяснения причин. И не понимают критерий отбора новых руководителей. То ли родственные или по звонку?
Нет идеальных людей,у всех есть свои минусы и плюсы. Пока еще рано подводить какие то итоги работы Акима. Но меня настораживает кадровая политика нашего Акима, некоторых руководителей с большим стажем работы увольняют без объяснения причины. А на их место ставят не понятно по каким критериям отобранные руководители. Это касается сферы образования и здравоохранения особенно. Как можно так разбрасываться опытными кадрами?